Согласно теории соционики, человек уже с рождения является представителем определенного типа людей, а не становится им с течением времени, поэтому можно сказать, что удачным бизнесменом рождаются, добиться этого благодаря учебе нельзя, считает магистр соционики, исследователь Велта Ливия Микелсоне.
Она пояснила, что внутренний мотив успешного и способного руководителя звучит примерно так: «Я хочу, я могу, у меня всегда много энергии, чтобы что-то делать». Такой тип людей не может жить иначе – им всегда надо о чем-то думать и чем-то управлять. Они также способны увлечь за собой масс и хорошо понимают практичность и полезность вещей. Кроме того, они легко оперируют числами и контролируют использование средств.
Согласно теории соционики, существует 16 типов характера, или социотипов, которые разделяются на четыре группы – квадры. У каждой квадры в обществе есть свои задачи. Например, для первой квадры важно создание новых идей, для второй – действия и работа, для третьей – вывести из кризиса или исправить проделанное раньше, а для четвертой квадры важно повышение уровня жизни.
Успешными предпринимателями могут стать примерно шесть из 16 типов личности. Вероятность стать успешным предпринимателем определяет совокупность особенностей характера конкретного типа, которые свойственны ему с рождения и которые с течением жизни обрастают необходимыми знаниями и практическими навыками.
Успешных предпринимателей характеризуют способность реализовать идеи здесь и сейчас. Чаще всего это типы из второй и третьей квадры, то есть из тех квадр, в основные ценности которых входят действия, улучшение или реформирование ранее проделанного.
Но в целом надо учитывать, что у каждого типа есть свои преимущества и способности, в которых их представители достигают блестящих результатов. Если люди одного типа могут быть хорошими журналистами, психологами или фотографами, то они не будут подходить, например, на должность руководителя какого-либо учреждения, фермы или производства. Так же кто-то другой может быть хорошим и харизматичным преподавателем, но плохим финансистом.
Отвечая на вопрос о том, должен ли каждый латвиец быть, например, предпринимателем, Микелсоне отметила, что для того, чтобы понять, что нужно или не нужно, чего хочет и что может человек, надо выяснить, что это за человек.
«Если он узнает свой социотип, ему, возможно, будет проще понять, какие сферы деятельности больше соответствуют его особенностям и способностям. Конечно, руководителями маленьких предприятий могут стать многие типы, но надо учитывать профиль деятельности», – сказала эксперт.
Как сообщалось ранее, средний, стереотипный латыш – это интроверт, для которого характерны осторожность и традиционализм, а также стремление к защите традиций в целом, отметила магистр соционики.
Людям такого типа не свойственна первичная забота о деньгах или об их зарабатывании. Их также не особо волнует забота об экономическом развитии в целом. Такие люди определенно не относятся к типу амбициозного бизнесмена или олигарха.
Соционика – это наука, основанная на психологии, она еще формируется и лишь претендует на статус науки. Попросту говоря, это наука о типах характера человека и отношениях между людьми, отметила Микелсоне.
Ref:103.108.108.1711