Средний соискатель работы сейчас – это женщина или мужчина в годах, с большим опытом работы, знанием латышского и русского языков и зачастую без высшего образования, сказал порталу бизнес-новостей BNN.LV руководитель по развитию бизнеса CV- Latvia Айвис Бродиньш.
Прежний опыт работы связан с административной работой, либо это продавец или простой рабочий. Такой профиль работоискателя был актуален и два года назад. Но раньше гораздо больше была волна высококвалифицированных работников, у которых были ведущие должности и несколько высших образований, высокие требования к зарплате. Сейчас этот слой соискателей работы уменьшился, признает Бродиньш.
Но в то же время он считает, что сейчас для работоискателей стало характерно подавать мотивационные письма, составленные по принципу «copy/paste», заявки на работу составлены с грамматическими ошибками и к ним прилагаются неадекватные фотографии. Также по сравнению с прошлым годом вернулась тенденция, когда кандидаты не являются на собеседования и не предупреждают об этом заранее.
Нынешние кандидаты на рабочее место уже не согласны выполнять несколько обязанностей, объединенных в одну, за маленькую зарплату, а ротация кадров увеличилась.
Представитель WorkingDay Марис Силиниекс считает, что за последние два года профиль работоискателя качественно изменился. Два года назад среди соискателей работы было много квалифицированных специалистов, потому что были предприятия, объемы которых быстро падали, либо их коммерческая деятельность прекращалась вовсе. Сейчас же большая часть квалифицированных специалистов уже нашли новых работодателей, а тем, у кого есть только основное образование найти работу сложнее.
Представитель CV Market Владимир Корицкий наоборот считает, что профиль соискателя работы не меняется уже долгое время – это и студенты без большого опыта в конкретных отраслях, и мужчины в возрасте после 45 лет со средним или специальным средним образованием, которые до увольнения долгое время работали в сфере обслуживания.
Государственное агентство занятости отмечает, что средний безработный в 2010 году был низкоквалифицированным работником без профессии – чаще всего молодой человек или в возрасте от 45 до 60 лет с профессиональным образованием. Как правило они не имели соответствующих требований и были длительно безработными.