Большая часть (61,2%) предпринимателей ощущают проблемы с поиском квалифицированной рабочей силы, а более одной пятой части ожидают их ближайшем будущем. 79,7% опрошенных коммерсантов говорят, что поддерживают интеграцию иностранных студентов в латвийский рынок труда, показал опрос от Латвийской торгово-промышленной палаты (ЛТПП), в котором участвовало 225 руководителей предприятий.
На вопрос, беспокоит ли доступность рабочей силы в Латвии, 61,2% предпринимателей ответили, что ее уже недостаточно, а 26,8% сказали, что скоро ее будет недостаточно. Лишь 10,3% респондентов не беспокоятся о доступности рабочей силы.
53,8% коммерсантов до сих пор не могут найти подходящую рабочую силу, а 27,4% с трудом нашли решение. У 18,4% респондентов не было проблем с поиском работников. «Раньше информацию о ситуации на рынке труда мы получали во время индивидуальных разговоров с предпринимателями, а теперь мы провели опрос, который подтверждает, что нехватка работников — уже реальность и нужно срочно искать решение», — говорит председатель правления ЛТПП Янис Эндзиньш.
На вопрос, поддерживают ли предприниматели создание таких программ, которые бы привлекали иностранных студентов, 89,7% ответили утвердительно и только 4,9% — отрицательно. А на вопрос, поддержали ли бы предприниматели создание латвийской иммиграционной политики, нацеленной на интеграцию иностранных студентов в местный рынок, 29,5% ответили да, так как эти молодые люди могут помочь местному бизнесу, развивая экспорт в свои страны.
Относительно много респондентов поддерживают вовлечение студентов в рынок труда, так как молодых людей в Латвии становится все меньше, необходимо думать об «умной» иммиграции, которая является единственной возможностью привлечения высококвалифицированной рабочей силы. 10,3% сказали, что иностранные студенты не нужны и надо больше думать о возвращении соотечественников. 6,7% уверены, что в нашей стране еще много безработных.
ЛТПП спрашивала также, поддержат ли предприниматели, если вузы будут создавать такие учебные направления и программы, которые бы привлекали иностранных студентов, и 91% предпринимателей сказали да, а 4,5% – нет.
«Настал последний момент признать, что решения есть: создавать иммиграционную политику, смотря на тех людей, которые получили образование и уже ознакомились с нашей страной или работать над целенаправленным развитием экспорта образования, а не безуспешно стараться вернуть уехавших или надеяться на значительный рост рождаемости, — говорит Эндзиньш. — Каждому вузу следует создавать такие программы, которые были бы доступны и интересны иностранцам, подобно тому как это начали делать лидеры экспорта данной области, в том числе государственный Университет Паула Страдиня и частная бизнес-школа «Туриба», и таким образом решать нехватку программистов и представителей других профессий, о которых говорят предприниматели».
Ref: 225.112.112.7843