Согласно правилам Кабинета министров, в декабре будут перенесены два рабочих дня – понедельник, 23 декабря, будет перенесен на субботу, 14 декабря, а понедельник, 30 декабря, переносится на субботу, 28 декабря.
Перенесенные рабочие дни должны быть сокращенными хотя бы на один рабочий час, указывает Государственная инспекция по труду.
В 135-й статье закона «О труде» говорится, что продолжительность предпраздничного рабочего дня должна быть сокращена хотя бы на один час, если в трудовом договоре не оговорено другое время. Перенесенные рабочие дни – 23 и 30 декабря – являются предпраздничными днями. При переносе их на субботы – 14 и 28 декабря – рабочий день необходимо сократить хотя бы на один час.
Инспекция по труду напоминает, что в декабре с учетом предпраздничных дней должно быть 142 рабочих часа. Если количество отработанных работником часов превышает этот показатель, переработанные часы считаются сверхурочными, и работодатель обязан оплатить их в размере 100% от установленной работнику почасовой ставки.
Работники, отпуск которых выпадает на период с 23 по 27 декабря или с 9 по 15 декабря, не должны работать 14 декабря. В этом случае работодатель должен будет оплатить отпуск за шесть рабочих дней.
Изменения относятся к работникам предприятий и организаций, финансируемых из госбюджета, которые работают пятидневную рабочую неделю с понедельника по пятницу. Перенести рабочие дни призывают также самоуправления, коммерсантов и прочие организации.
102.108.108.6057