В прошлую пятницу конкурс на должность руководителя Бюро по предотвращению и борьбе с коррупцией (БПБК) завершился отклонением всех его участников. А найденная в среду кандидат на пост руководителя Службы госдоходов (СГД), которая, казалось, не была фаворитом закулисных вершителей, все же выдержала все три тура конкурса, написал журналист Айварс Озолиньш в своем очерке на портале Ir.
По его мнению, «оба события убедительно подтверждают, что претендентов на высокие должности в госуправлении следует искать на конкурсной основе и оценивать их должны профессионалы. Это значительно снижает вероятность назначения на должности выгодных узким политико-экономическим группам «сыновей шоферов» или «самых больших кретинов».
«С сентября прошлого года, когда организация конкурсов на места государственных должностных лиц была доверена Государственной канцелярии, найти руководителей для важных учреждений госуправления удалось в пяти из шести случаев, когда были организованы конкурсы, напомнил в среду на телеканале Latvijas televīzija глава Госканцелярии Мартиньш Криевиньш. В двух случаях комиссия привлекала специалистов из компаний по отбору персонала, которые общались с потенциальными претендентами и предлагали им принять участие в конкурсе.
Возможно, конкурс не самый быстрый способ найти руководителя для государственного учреждения, но этот способ наиболее эффективный, если есть цель найти хорошего кандидата, а не абы какого. Затянувшиеся на девять месяцев поиски кандидата на должность руководителя СГД показали и хорошие, и плохие стороны практики поиска должностных лиц», — пишет Озолиньш.
(…) «Единственный из шести упомянутых Криевиньшем конкурсов за последний год, в котором до сих пор не найден подходящий кандидат — это конкурс на должность начальника БПБК. На прошлой неделе комиссия единогласно приняла решение завершить конкурс без результата, поскольку ни один из десяти претендентов не получил в первом туре необходимое минимальное количество пунктов. Кроме того, был дисквалифицирован и один из четырех публично известных кандидатов − нынешний директор бюро Ярослав Стрельчонок, срок полномочий которого заканчивается 17 ноября.
(…) Вряд ли [премьер-министр Марис] Кучинскис лично переживает из-за несоответствия Стрельченка разработанным им же самим критериям устава конкурса, а его удивление — просто отголосок взрыва негодования правящей «политической элиты». Громче всех о своем недовольстве заявил бесспорный эксперт в области коррупции Айварс Лембергс, восхвалявший Стрельченка за хребет, печень и «принципы».
«Кадровая политика в Латвии «доведена до идиотизма», − заявил Лембергс в среду в своем еженедельном видео-бенефисе, в так называемой «пресс-конференции». «Представьте себе, что этих кандидатов оценивают какие-то чиновники!», «Представьте себе частный сектор — мне принадлежит компания и я должен найти главного менеджера», говорил в своем обращении обвиняемый в уголовных преступлениях Лембергс, который, вероятно, вообразил себя хозяином Латвии. И этих менеджеров, возмущается он, ему бы рекомендовали «какие-то люди со стороны» − генеральный прокурор, директор Бюро по защите Конституции, начальник Полиции безопасности. «Вы с ума сошли?», «Какое им дело до выбора этого начальника БПБК?»
«Сейчас ведется борьба за очень большие деньги — объяснил Лембергс. — Важно не допустить, чтобы БПБК возглавил человек нелояльный»
«Речь идет о сохранении бизнеса на сотни миллионов, им главное не допустить, чтобы БПБК начал вмешиваться в этот бизнес — вот, за что идет борьба!» — сказал Лембергс.
Ценный для миллионного бизнеса Стрельчонок выпал из игры, но борьба не завершена. При этом обязанность правящей партии — ограничить возможности маневров «зеленым крестьянам», — отметил Озолиньш.
«Кучинскис поручил Госканцелярии в течение двух недель предложить решение «проблемы» БПБК, однако это решение уже прописано в законе — руководителя бюро нужно искать путем открытого конкурса. Чтобы изменить порядок поиска кандидатов, придется менять закон и только этим летом утвержденный правительством устав конкурса. Не стоит прикрывать это сложностью поиска руководителя БПБК, ведь процесс только начался. Причем конкурс на должность руководителя СГД — хороший пример того, что такой подход может быть успешным.
Объявление конкурса нельзя затягивать бесконечно, но профессионализм комиссии лишает надежды, что через ее фильтр удастся выделить «политически заказанную» марионетку. При этом действительно хорошего кандидата, которого может порекомендовать комиссия, правительству будет трудно отклонить. Однако голосование в Сейме об утверждении кандидата будет открытым, а значит, его нужно будет обосновать серьезными аргументами, либо придется рисковать безвозвратно потерять «рейтинги», которые у СЗК уже падают, либо даже свергнуть правительство. Так за какой же палец укусит?», — риторически спрашивает Озолиньш.
Ref: 102.108.108.13844