В Евросоюзе женщины получают в среднем на 16,3% меньше, чем мужчины за ту же самую работу, сообщает Министерство благосостояния Латвии. cytotec cream
В 2013 году разница в оплате труда женщин и мужчин в Латвии составляла 14,4%. Этот показатель не менялся в течение последних пяти лет. Такая разница отразилась и на средней зарплате: женщины в 2014 году получали 578,24 евро, а мужчины — 671,15 евро.
Наиболее резкие отличия в оплате труда наблюдаются в медицинских, образовательных, бытовых услугах, гостинично-ресторанных услугах, в услугах, связанных с отдыхом и культурой. Женщины, занятые в торговле, зарабатывают в среднем на 27,6% меньше, а сфере финансов — до 37,7% меньше, чем мужчины.
Есть, однако, две сферы, в которых зарплаты женщин выше, чем у мужчин: в госуправлении зарплаты женщин в начале 2015 года были на 3,3% больше, чем у мужчин. В строительстве, где доля женщин всего 14,8%, средняя зарплата женщин выше, чем у мужчин.
По данным за 2013 год, самая высокая в ЕС разница в оплате труда мужчин и женщин была в Эстонии. Там женщины зарабатывали на 29,9% меньше, чем мужчины, а самое низкая — в Словении. Там разница между зарплатами женщин и мужчин составляла всего 3,8%.
Ref: 102.112.112.3531