Акционер ГАО Latvijas pasts (LP) в пятницу, 22 апреля, утвердил временное правление предприятия, которое назначено для обеспечения преемственности руководства предприятия и непрерывность его работы.
Обязанности правления временно будут исполнять сотрудники предприятия — директор департамента экспресс-почты Марцис Вилцанс, главный экономист компании Кристапс Круминьш и заместитель госсекретаря Министерства сообщения Илзе Александровича, которая ранее состояла в правлении ГАО Latvijas pasts.
Временное правление будет работать до тех пор, пока не будет утверждено новое правление, выбранное по результатам конкурса, сообщает предприятие.
В задачи временного правления входит обеспечение бесперебойной работы, устранение обнаруженных в ходе проверок нарушений, а также подготовка к формированию cовета Latvijas pasts.
BNN уже сообщал, что председатель правления Latvijas Pasts (LP) Арнис Салнайс, а также остальные члены правления — Илзе Багатска, Арнис Гулбис и Эгонс Страздиньш — подали заявления об увольнении
Как свидетельствуют результаты проверки, проведенной комиссией Минсообщения, правление LP не учло и не внедрило рекомендации Государственного контроля.
Выводы комиссии, которая провела проверку, следующие: закупки на суммы не больше 15 000 евро не прозрачные и не создают впечатление, что товар (услуга) закупается по самой выгодной цене; наблюдается неспособность правления своевременно принимать решения по важным для хозяйственного общества вопросам; устная информация от председателя правления и членов правления свидетельствует о существенных недостатках в управлении персоналом, а действия правления и принятые им решения свидетельствуют о бесхозяйственной деятельности и являются запоздалыми, непрозрачными и необоснованными, сообщает портал Pietiek.
Предоставленные членами правления пояснения свидетельствуют о существенных недостатках в организации работы правления, недостаточных действиях по надзору и контролю деятельности структурных подразделений; правление не обеспечило механизм контроля за заключенными договорами, не могло подготовить подкрепленное документами конечное мнение по многим вопросам, что указывает на явно хаотичное управление предприятием. Это приводит к двум выводам: a) такой подход правления выгоден, чтобы снизить возможность проверки третьими лицами подготовки, процесса принятия и содержание соответствующих решений (процессов); b) правлению не хватает компетентности и профессионализма, чтобы качественно, в соответствии с законами, прозрачно выполнять доверенные ему обязанности, пишет портал.
За последние 10 лет в компании сменились семь председателей правления. Салнайс отработал в правлении с 20 января 2012 года.
Ref: 102.108.108/112.12513