Во вторник, 21 марта, совет Латвийского профсоюза работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ) будет рассматривать вопрос об отказе работников отрасли здравоохранения работать нормальное продленное рабочее время.
Статья 53.1 Закона о медицине в его нынешней редакции определяет право медиков и водителей скорой помощи соглашаться работать нормальное продленное рабочее время, которое не превышает 60 часов в неделю и 240 часов в месяц, а также запрет на наказание лица, если оно не согласно на нормальное продленное рабочее время.
Члены совета ЛПРЗСУ поясняют, что согласились на такую норму закона в 2009 году, потому что иначе в условиях экономического кризиса из-за нехватки рук существовала реальная угроза для непрерывности медицинского процесса, и при условии соблюдения принципа добровольности и соответствующих мер безопасности. В то же время ЛПРЗСУ призывал законодателей предпринимать меры, чтобы как можно скорее устранить нехватку человеческих ресурсов в здравоохранении. К сожалению, этого до сих пор не сделано, рассказывает представитель совета.
ЛПРЗСУ повторно призвал законодателя постепенно уменьшать нормальное продленное нормальное рабочее время, повысить зарплаты и ввести повышенную ставку за работу в рамках нормального продленного рабочего времени. «Вместо того, чтобы реагировать соответствующим образом, депутаты Сейма продолжают цинично играть в бюрократические игры. Этому должна быть поставлена точка, поскольку в отрасли быстро растет недовольство текущей ситуацией», — выражает свой взгляд совет.
Ref: 225.112.112.5877