Несмотря на то, что в первом квартале этого года реальный прирост валового продукта составил 6,8% (предварительные данные), почасовая зарплата выросла всего на 0,3%. И хотя рост экономики продолжается более двух с половиной лет, рост зарплат за год не достиг даже одного процента, отметил эксперт DNB banka в области экономики Петерис Страутиньш.
При несомненном росте общих доходов, сокращении безработицы и росте прибыли предприятий большая часть общества все равно не ощущает улучшение экономики в своих кошельках.
Медленный рост зарплат заставляет посмотреть на проблему нехватки рабочей силы с другой стороны: зарплаты растут медленнее, чем производительность труда, значит, в целом работников хватает, сказал эксперт.
Несомненно, очень сильные позиции работодателей нарынке помогли улучшить нашу внешнюю конкурентоспособность, увеличить экспорт и начать процесс роста экономики. Однако конкурентоспособность экспортеров уже достаточно высока и сейчас увеличивать ее еще больше необходимости нет. Проблема не в том, чтобы продать произведенное, а в недостаточном размере экспортного сектора. Очень медленный рост зарплат помогает экспорту расти, но сказать, что такой рост конкурентоспособности должен продолжаться и впредь, было бы смешением средств экономической политики с целями.
«Это не призыв к классовой борьбе, а совсем наоборот. Ясно, что рынок заставит работодателей рано или поздно поделиться плодами экономического роста. Чтобы это произошло, необходимости поднимать красный флаг и идти на демонстрации нет – борьба за работников уже в скором будущем расставит все по своим местам. Именно в начале этого года на окнах магазинов все чаще стали появляться объявления о работе. К тому же стремительный рост зарплат может укрепить рост ВВП на стороне внутреннего спроса, который еще может увеличиться в разумных пределах», – отметил Страутиньш.
Работникам не стоит чувствовать себя глубоко обиженными. Данные показывают, что предприниматели инвестируют полученную прибыль в увеличение мощностей, что способствует появлению новых рабочих мест и позволяет получать зарплату большему количеству людей. В прошлом году инвестиции в Латвии выросли на четверть, в инвестиции в машины и оборудование — еще больше. Так что, то, что почасовая реальная зарплата почти не растет, еще не означает, что не растет общий фонд зарплат, сказал экономист.
Ref: 102.108.108.1839