Министерство финансов Эстонии, стремясь улучшить репутацию госсектора как работодателя, объявило закупку «Государство как работодатель», чтобы разработать план действий.
Как пишет ERR, цитируя сообщение эстонского Минфина, государству становится все сложнее соперничать с частным сектором и предлагать потенциальным работникам конкурентоспособную зарплату, так как государство не может быть лидером на рынке зарплат.
«Согласно исследованию о свободных рабочих местах и перемещении рабочей силы, в следующие пять лет количество трудоспособных жителей ежегодно будет сокращаться примерно на 6 400 человек. Это означает, что продолжит расти борьба за наем лучших работников», — пояснила директор департамента государственного управления и государственных услуг Министерства финансов Марлен Пискунов (Marlen Piskunov).
Ref: 111.112.112.7129