В третьем квартале этого года в Латвии были трудоустроены 917,8 тыс. человек (65,6% населения) в возрасте от 15 до 74 лет, свидетельствуют данные исследования о рабочей силе, проведенного Центральным статистическим управлением (ЦСУ).
За год уровень занятости повысился на 0,3 процентных пункта, а число трудоустроенных сократилось на 2,3 тысячи. В этот период число жителей сократилось стремительнее, чем число занятых.
По сравнению с предыдущим кварталом уровень занятости увеличился на 0,9 процентных пункта, а число занятых выросло на 12,2 тыс. человек. В третьем квартале наблюдался сезонный прирост занятости в строительстве, в сфере ночлега и общественного питания, а также в сельском, лесном и рыбном хозяйствах.
Хотя начиная с четвертого квартала 2012 года уровень занятости в Латвии превышал средний показатель в странах Европейского союза (во втором квартале 2019 года в ЕС — 61%), в третьем квартале этого года он оказался самым низким среди стран Балтии — в Эстонии уровень занятости составил 69%, в Литве — 65,8%.
В третьем квартале 2019 года уровень занятости среди молодежи в возрасте 15-24 лет составил 33%, что на 3,2 процентных пункта ниже, чем в аналогичный период прошлого года. Тогда были трудоустроены 56,4 тыс. молодых людей.
В третьем квартале этого года работающие на основной работе проработали в среднем 38,6 часов, что на 0,2 часа меньше, чем в этот же период годом раньше.
За год удельный вес работников, чья заработная плата после уплаты налогов составляла 450 евро в месяц, сократился до 23% (снижение на 5,9 процентных пункта). Минимальную заработную плату или меньше в целом получали 100,6 тысяч человек, или 12,4% работников, что н 2,9 процентных пункта меньше, чем в третьем квартале 2018 года. В регионах наибольший удельный вес получателей минимальных зарплат отмечался в Латгале — 22,1% работающих получали минимальную зарплату или меньше.
Удельный вес работников, получавших от 400 до 700 евро за год увеличилось на 0,8 процентных пункта (в третьем квартале — 34,3%), тогда как доля получателей зарплат от 700 до 1400 евро возросла на 4,7 процентных пункта (в третьем квартале — 31,8%).
За год доля получателей зарплат от 1 400 евро и выше увеличилась на 1,7 процентных пункта. В третьем квартале 2019 года зарплата 2,4% работающих не была подсчитана или выплачена, а 2,6% работающих не указали размер зарплат.