Phenergan Юта Стрике
Бюро по предотвращению и борьбе с коррупцией (БПБК) обратилось к профсоюзу работников БПБК с просьбой провести проверку возможного нарушения бывшим заместителем начальника бюро Ютой Стрике своих трудовых обязанностей и дать согласие профсоюза на прекращение трудовых отношений между БПБК и Стрике.
Как рассказала пресс-представитель БПБК Лаура Душа, просьба дать такое согласие опирается на Закон о труде, и связана она с тем, что сотрудник без уважительной причины серьезно нарушил трудовой договор или трудовую дисциплину.
БПБК выяснило, что Стрике, ссылаясь на судебное разбирательство о законности дисциплинарного наказания в виде понижения в должности, систематически отказывалась исполнять любые поручения работодателя, в том числе те, которые соответствуют компетенции заместителя начальника бюро по вопросам борьбы с коррупцией.
По мнению БПБК, судебное разбирательство не освобождает Стрике от обязанности быть в распоряжении работодателя и исполнять порученные задания, потому что, согласно действующему законодательству, работодатель обязан заботиться о том, чтобы сотрудник обоснованно получал выплачиваемое государством вознаграждение, т. е. чтобы он выполнял рабочие задачи и был в распоряжении работодателя.
Нарушение считается серьезным, если сотрудник незаконно отказывается исполнять порученные ему задания, так как в этом случае он необоснованно получает зарплату из средств госбюджета.
Председатель профсоюза отметил, что заявление от БПБК получено и профсоюз с ним ознакомился. Поскольку решение должно быть принято до 26 февраля, то профсоюз либо в эту пятницу, либо в начале следующей недели созовет заседание правления, на котором будет принято решение.
Стрике эту ситуацию не комментирует.