В мире Балтию теперь считают регионом, где можно найти профессиональных специалистов в сфере ИТ, а не дешевую рабочую силу. Это важный фактор, помогающий на мировом рынке компаниям, которые предлагают услуги и продукты, отметил в интервью порталу BNN член правления компании TestDevLab Эрвинс Гринфелдс.
Член правления TestDevLab Эрвинс ГринфелдсОсновная услуга компании TestDevLab — профессиональное тестирование программного обеспечения. Среди клиентов есть такие компании, как Microsoft, Skype, Orange grupa, и другие крупные компании из США, Западной Европы и Скандинавии. Компания предлагает не только услуги тестирования ПО, но еще и развивает услуги по разработке информационных технологий и собственные продукты. Вот, например, для латвийского рынка разработано бесплатное приложение для смартфонов NotifyUs, задача которого — облегчить поиск недвижимости или автомобиля.
Какие важнейшие события произошли в представляемой Вами отрасли за последнее время?
Во-первых, растет спрос на качественных специалистов в сфере ИТ. Важно подчеркнуть, что в среде ИТ-бизнеса Латвия и вся Балтия теперь считается регионом, где можно найти квалифицированных профессионалов, а не дешевую рабочую силу. Смена отношения — одно из важнейших положительных изменений в отрасли.
Хочу добавить, что все больше компаний по всему миру начинают понимать, что гораздо эффективнее и дешевле инвестировать в качественное и профессиональное тестирование ПО, нежели бороться с последствиями, к которым позднее могут привести некачественное или содержащее ошибки ПО или продукт.
Ощущаете ли Вы улучшение экономических условий и рост предпринимательской деятельности на рынке?
Развитие отрасли ИТ во всем мире влияет и на латвийский рынок и, соответственно, на нашу компанию. Да, в целом мы видим улучшение условий и рыночный рост.
Как оцениваете проводимую правительством экономическую политику по улучшению экономической ситуации в стране?
Мы однозначно положительно оцениваем различные разработанные правительством программы поддержки молодых компаний, например бизнес-инкубаторы или реализуемые Латвийским агентством инвестиций и развития (ЛАИР) программы по содействию экспорту или узнаваемости услуги, продукта. Мы тоже пользовались этими программами. И они существенно помогли развитию компании, особенно в первые годы работы.
Кстати, компании не всегда пользуются предлагаемыми государством программами поддержки. В основном из-за сложного бюрократического бремени. Иногда услуги Бизнес-инкубатора или ЛАИР настолько непонятны компании или бюрократическое бремя настолько сложное и требует много времени, что компании не видят экономической выгоды от этих услуг.
Как на Ваш бизнес влияет латвийская политика? Какие изменения в латвийском законодательстве Вы хотели бы видеть? Что мешает, а что помогает?
Хотелось бы, что бы Латвия последовала примеру Эстонии, где реинвестированная прибыль компании не облагается налогом. Такая система помогает компании развиваться, инвестировать прибыль в развитие услуг и продуктов. В долгосрочной перспективе такая модель обеспечивает государству больший объем рабочей силы, а значит и больше доходов в госбюджет.
Еще хочу сказать, что регулярные изменения в налоговой политике делают бизнес-среду в Латвии нестабильной. Компании крайне трудно планировать деятельность на следующий год, так как не знаем, как на нее повлияют налоговые изменения.
Как оцениваете позиции отрасли на балтийском рынке? Какова конкуренция с Эстонией и Литвой?
Еще раз подчеркну, что в мире балтийский регион теперь считается регионом, где можно найти профессиональных специалистов в сфере ИТ, а не дешевую рабочую силу. Это важный фактор, помогающий на мировом рынке компаниям, которые предлагают услуги и продукты в сфере ИТ.
Мы не видим конкуренцию в плане клиентуры, поскольку предоставляем довольно специфическую услугу. Основная конкуренция — за квалифицированную рабочую силу, но это больше относится к латвийским компаниям.
Что является козырем Вашей отрасли, а что — ахиллесовой пятой?
Козырь — однозначно сильная команда. Квалифицированные и мотивированные работники, от труда которых растет число клиентов, повышается качество услуг и развивается вся компания.
Наш козырь является одновременно и ахиллесовой пятой. Мы сильно ощущаем нехватку профессионалов по продажам в сфере ИТ. Без таких работников компании трудно развиваться.
Ощущаете нехватку квалифицированной рабочей силы?
Да, увы, должны признаться, что сильно ощущаем недостаток молодых профессионалов. И хотя в Латвии много вузов, где готовят ИТ-специалистов, однако в процентном выражении очень малое количество выпускников реально способны работать в компании и иметь дело с настоящими проектами.
Каковы прогнозы на ближайшие пять лет? Экономическая ситуация в отрасли улучшится, ухудшится, не изменится?
Последние двадцать лет отрасль ИТ стремительно развивалась. Сейчас мы не видим никаких индикаторов, которые указывали бы на то, что ситуация изменится. Поэтому надеемся, что в следующие пять лет отрасль продолжит так же успешно развиваться. А еще в последнее время замечаем, что все больше компаний чувствуют необходимость в услугах профессионального тестирования ИТ-технологий. И пока эта тенденция не спадает.
Ref: 102.112.112.3573