Новый руководитель Государственного агентства занятости (ГАЗ) Эвита Симсоне одним из приоритетов учреждения видит необходимость содействия трудоустройству людей с инвалидностью. На вопрос о ее видении и о том, что следует изменить, Симсоне ответила, что агентство продолжит работу, которую осуществляет на протяжении 25 лет.
Она также видит необходимость пересмотреть корзину услуг, чтобы способствовать скорейшему возвращению безработных на рынок труда, в том числе это касается и людей с инвалидностью.
Стимсоне указала, что в этом случае важно развитие электронных услуг агентства — в этом случае, учитывая мобильность людей, услуги будут более доступны. Кроме того, важно и сотрудничество с работодателями, добавила новый руководитель ГАЗ. По ее словам, агентство уже провело ряд предварительных работ и, например, во многих предприятиях имеются программы по управлению персоналом, предусматривающие трудоустройство людей с инвалидностью.
На вопрос, требует ли это каких-либо технических изменений, Симсоне ответила утвердительно, однако добавила, что изменения нужны и в образе мышления работников — они должны рассказать людям обо всех возможностях получения услуг.
На вопрос о возможных структурных реформах в ГАЗ, Симсоне указала, что пока глобальных перемен не планируется. Сейчас руководитель агентства оценивает эффективность ресурсов персонала, а также то, чтобы на всех местах обслуживания клиентов были доступны одинаковые услуги.
При этом она отрицает, что в связи с этим возможно увеличение или сокращение числа работников. Правда, количество работников все же может быть увеличено в проекте, связанном с поддержкой более продолжительной трудовой жизни.
Она также рассказала, что в агентстве думают о том, чтобы хорошо проявившие себя работники, достигшие «потолка» на конкретной позиции, имели возможности карьерного роста в агентстве.
Латвийское объединение профессиональных организаций реабилитаций (ЛОПОР) в распространенном сообщении для СМИ указало, что присоединяется к мнению специалистов о том, что любой житель, имеющий профессию и рабочее место, в Латвии является ценностью, защита которой должна быть одним из главных приоритетов социальной политики государства. Демографические показатели Латвии — такие как старение, отъезд трудоспособного населения, а также недостаточно эффективная система профессионального образования — ограничивают экономическое развитие Латвии и уменьшают веру в стабильность государственной системы социального страхования. Не зря со стороны латвийских предпринимателей периодически звучат призывы не только позволить но и на государственном уровне поддержать введение иностранной рабочей силы.
ЛОПОР также отмечает, что оно обеспокоено нехваткой единой политики между министерствами здравоохранение, благосостояния и экономики в вопросах о том, чтобы как можно скорее вернуть на рынок труда людей с проблемами здоровья.
В настоящий момент ведется активная дискуссия о будущем латвийской системы здравоохранения, и невозможно возразить мнению о том, что без соответствующей диагностики и лечения, которые обеспечивают сохранение жизни, дискуссия о трудоустройстве инвалидов теряет смысл. Однако ясно, что начинать предпринимать меры на том этапе, когда человек из-за болезни уже покинул работу, слишком поздно, считают в объединении.
ЛОПОР также считает, что для государства чрезвычайно важно своевременное прогнозирование утраты трудоспособности, вызванной проблемами со здоровьем, и активные меры профилактики, в которых наряду с поставщиками услуг здравоохранения и социальной помощи, в оказании услуг реабилитации важную роль играли бы и специалисты ГАЗ.
В то же время ЛОПРО отмечает, что на политическом уровне необходимо договориться о единой системе оценки качества таких услуг, используя, по возможности, предложенные Всемирной организацией здравоохранения инструменты Международной классификации функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья.
По мнению ЛОПРО, возвращение или попадание людей с ограниченными способностями, или с инвалидностью, на рынок труда зависит от государственной социальной политики в данной области. Объединение надеется, что ГАЗ будет активно участвовать в формировании этой политики и поможет привести в порядок соответствующие нормативные акты, в которых будет уточнено понятие «лицо с инвалидностью».
BNN ранее уже сообщал, что на заседании Кабинета Министров во вторник, 20 декабря, директором Государственного агентства занятости была назначена ранее исполняющая обязанности директора Эвита Симсоне.
Ref:224.108.108.034