Чтобы улучшить качество госсектора, зарплаты работающих в нем надо сделать конкурентоспособными частному сектору, отметили представители пяти партий-кандидатов в новый Сейм.
Участники дискуссии признали, что госсектор сейчас ослаблен, потому что в плане зарплаты государство больше не может конкурировать с уровнем зарплат в частном секторе, поэтому лучшие кадры после получения опыта в госуправлении переходят работать в частный сектор.
Кандидат на должность министра финансов от Партии реформ Затлерса Вячеслав Домбровский считает, что вопрос о величине госсектора надо рассматривать в контексте с зарплатой чиновников, потому что качества труда зависит от зарплаты.
«Если количество работающих уменьшится, а зарплаты у оставшихся работников останутся на прежнем уровне, боюсь, что из этого ничего хорошего не выйдет. Нет сомнений в том, что средний уровень зарплат чиновников не сравнить с зарплатами в частном секторе», – сказал Домбровский, отметив, что это одна из причин, почему одним из главных приоритетов ПРЗ является борьба с теневой экономикой, а особенно с зарплатами в конвертах, которые уродуют всю официальную статистику об уровне зарплат в частном секторе.
Поскольку мы не знаем, каковы реальные зарплаты в частном секторе, мы платим чиновникам зарплаты, которые соответствуют, по-нашему мнению, хоть какому-то среднему уровню зарплат. Госсектор ослаблен, считает Домбровский, поэтому надо думать о том, как добиться таких реформ, чтобы сделать госсектор более компактным с конкурентоспособными зарплатами, чтобы он привлекал лучших людей.
Представитель Единства Дзинтарс Затис отметил, что сейчас уже создана единая система оплаты труда, есть четкая пирамида, связанная с частным сектором. По его мнению, создание такой системы помогло ликвидировать образовавшиеся в прежние годы искажения в определении зарплат в госсекторе.
«Правда, в последнее время, когда чиновников в комиссии Сейма знакомят с каким-либо законопроектом, бывает много печальных случаев. Их эффективность далека от идеала. Правильно коллега сказал: как платят, так и работают», – сказал Затис.
Он также знает ряд чиновников, которые, например, из Министерства экономики перешли в частный сектор, где зарплаты выше.
«К сожалению, или слава Богу, но сфера госуправления служит кузницей работников. От этого нам никуда не деться», – сказал Затис.