«Зарплатные проблемы на Latvijas Radio запущены и работники доведены до отчаяния. Предыдущее правление радио не смогло эффективно сотрудничать и уклонялось от диалога с работниками», — подчеркивают депутаты комиссии.
На заседании комиссии во вторник, 7 марта, депутаты ознакомились с ситуацией на Latvijas Radio, выслушав представителей радио и Национального совета по электронным СМИ (НСЭСМИ), которые рассказали о накопившихся проблемах, в том числе о низком финансировании, рассказала пресс-служба Сейма.
«Накопившиеся проблемы Latvijas Radio требуют срочных мер, в том числе необходимо упорядочить систему оплаты труда. Важно, что у нового НСЭМИ свой взгляд и план о том, как устранить запущенные проблемы на общественном радио», — подчеркивает председатель комиссии по правам человека и общественным делам Инесе Лайзане.
Комиссия, отметив значение стабильного общественного СМИ в укреплении демократии, будет поддерживать НСЭСМИ, чтобы обеспечить эффективное решение проблем Latvijas Radio.
Член правления Latvijas Radio Сигита Роке заверила депутатов, что дальнейшей работе радио — обеспечение контента — ничего не угрожает. Она уже встречалась и обсуждала ситуацию с работниками радио. Сейчас активно идет поиск наиболее эффективного способа решения ситуации.
Ранее в правлении Latvijas Radio было три члена, но должность сохранила только Роке, которой дан проверочный срок 2 месяца. 2 марта НСЭСМИ выразило недоверие членам правления Алдису Паулиньшу и Улдису Лавриновичсу.
Роке сказала депутатам, что в рамках имеющегося финансирования возможно провести небольшие, «косметические» исправления, но это не поможет полностью устранить проблемы.
Представители НСЭСМИ тоже подчеркнули необходимость усиления финансирования общественного радио.
Совет отметил, что создана рабочая группа, задача которой — создание прозрачной системы оплаты труда на радио, сообщает Сейм.
Профсоюз Latvijas Radio напомнил, что финансирование было существенно уменьшено в период кризиса. Зарплаты работников уменьшились в среднем на 30% по сравнению с докризисным периодом, а в некоторых случаях даже на 50 и более процентов. Но даже если заплаты отдельных работников и соизмеримы с докризисным периодом, то в большинстве случаев это достигнуто за счет существенного повышения объема работы, и работники Latvijas Radio трудятся с перегрузкой.
Ref:224.112.112.5769