На этой неделе, благодаря статистическим ведомствам ЕС и Латвии, можно составить представление о том, кто и как долго трудится в нашей стране, а также за какие деньги.
Поскольку качество рабочей силы является одной из важнейших составляющих конкурентоспособности государства, этот вопрос не такой уж и праздный.
Жители Латвии в среднем будут трудиться 35,2 года, что немного меньше среднего показателя в ЕС — 35,4 года, свидетельствуют данные Eurostat за 2015 год. В Эстонии ожидаемая средняя продолжительность трудовой жизни граждан составляет 37 лет, в Литве — 34,8 года.
Самая долгая ожидаемая средняя продолжительность трудовой жизни — в Швеции (41,2 года), Нидерландах (39,9 года), Дании (39,2 года), Великобритании (38,6 года) и Германии (38 лет). Самая короткая — в Италии (30,7 года), Болгарии (32,1 года), Греции (32,3 года), Бельгии, Хорватии, Польше и Венгрии (по 32,6 года), а также в Румынии (32,8 года).
В прошлом году в Латвии ожидаемая средняя продолжительность трудовой жизни женщин составила 35 лет, мужчин — 35,4 года. В Эстонии эти показатели составили соответственно 36,4 года и 37,6 года, в Литве — 35,1 года и 34,5 года.
В 2015 году по сравнению с 2014 годом ожидаемая средняя продолжительность трудовой жизни увеличилась во всех странах-участницах ЕС. Самый большой прирост зарегистрирован на Мальте (+5,1 года). В Латвии он составил 2,1 года, в Эстонии 3 года, в Литве 2,9 года.
Ожидаемая средняя продолжительность трудовой жизни — количество лет, которые, как ожидается, человек 15-летнего возраста в течение своей жизни проведет на активном рынке труда как занятое лицо или безработный.
При этом уровень экономической активности женщин в Латвии на 4,9 процентного пункта превышает среднюю экономическую активность женщин в ЕС, свидетельствуют данные Центрального статистического управления (ЦСУ). В 2015 году этот показатель в Латвии составил 63,2%, в ЕС в среднем — 58,3%.
В Латвии женщины на основном месте работы в прошлом году работали в среднем на 4,5 часа в неделю больше, чем в среднем в ЕС. В Латвии этот показатель составил 37,4 часа, в ЕС — 32,9 часа. Мужчины в Латвии работают в среднем примерно столько же, сколько в ЕС — соответственно 39,2 часа и 39,4 часа в неделю.
Латвийские женщины заняты главным образом в таких группах профессий как работники сферы обслуживания и торговли (в 2015 году — 75,3%) и офисные сотрудники более низкого уровня (74,1%). Наиболее типичные «мужские» профессии в Латвии — операторы машин и оборудования, монтеры изделий (92,4%), квалифицированные рабочие и ремесленники (83,6%).
В Латвии, как и в других странах ЕС, женщины в среднем зарабатывают меньше, чем мужчины. В 2015 году средняя брутто-зарплата женщин была на 16,2% ниже, чем у мужчин.
В третьем квартале этого года на основном рабочем месте нетто-зарплату (после уплаты налогов) до 450 евро в месяц получали около 44% работников, что на 4,3 процентного пункта меньше, чем годом ранее, свидетельствуют данные ЦСУ. У 30,9% (в третьем квартале 2015 года у 28,6%) нетто-зарплата на основном рабочем месте составляла от 450,01 до 700 евро, у 17,7% (14,3%) — от 700,01 до 1400 евро, а зарплату свыше 1400,01 евро получали 2,5% работников в третьем квартале текущего года и 3,1% годом ранее.
Всего в третьем квартале 2016 года в Латвии было трудоустроено 895 тыс. (61,8%) жителей. Это столько же, сколько во втором квартале этого года, и на 0,4 процентного пункта больше, чем в третьем квартале 2015 года, сообщает ЦСУ. За год число трудоустроенных жителей сократилось на 7000, за квартал — на 3500. Несмотря на то, что с конца 2012 года уровень трудовой занятости в Латвии превышает средний по ЕС (во втором квартале 2016 года — 58,9%), в третьем квартале 2016 года он был самым низким в странах Балтии. В Эстонии уровень занятости составил 66,5%, в Литве — 62,8%.
Игры с соцналогом
Норма об обязательной уплате минимальных социальных взносов за работников, которая должна вступить в силу с 1 января 2017 года, возможно, еще будет уточнена. В настоящее время рассматриваются дополнительные случаи исключений, в которых эта норма применяться не будет, сообщил на этой неделе премьер-министр Марис Кучинскис.
Предполагается, что в случае, если у человека есть основная работа, но он дополнительно работает также, например, в неправительственной организации, то на следующем месте работы этого требования для него не будет. Есть также возможность суммирования. Правда, этих исключений будет не очень много, поскольку большая часть нынешней системы связана с зарплатами в конвертах. А когда требуется услуга соцстрахования, то речь не идет о частичном пособии по безработице или о частичных услугах здравоохранения, отметил Кучинскис.
Премьер считает, что большая часть претензий к планируемым изменения возникает от незнания, поэтому в ближайшее время планируется открыть в Службе госдоходов телефонную линию, по которой бухгалтеры и другие интересующиеся смогут получить разъяснения.
Для обеспечения хотя бы минимальных социальных гарантий людям, чья зарплата меньше минимальной, с 1 января 2017 года будет установлен минимальный уровень обязательных взносов соцстрахования. Поправки к закону о государственном соцстраховании предусматривают, что работодатель покрывает разницу до этого уровня даже за работника, занятого на неполную ставку.
Эта же норма будет распространяться и на работников микропредприятий, минимальный размер взносов соцстрахования составит около 97 евро. Уплату налога должен осуществлять работодатель. И хотя представители бизнес-организаций предупредили министров, что микропредприятия будут массово закрываться, если не будет предложено альтернативных вариантов, поправки без изменений были переданы в Сейм для рассмотрения во втором чтении.
Алкотуризм процветает
Впрочем, есть и сферы экономики, где пока все хорошо. BNN уже поднимал тему алкотуризма из Эстонии в Латвию, и вот на этой неделе она получила продолжение. Эстонская компания Raihan Group в субботу, 19 ноября, начала осуществлять прямые автобусные рейсы из Таллинского порта в магазины алкогольных напитков Alko1000 в Валке и Айнажи. Планируется, что автобусы на этом маршруте будут курсировать раз в неделю. Автобусная поездка в расположенную в 240 километрах от Таллина Валку и расположенные в 195 километрах Айнажи будет стоить 45-55 евро. В Валке и Айнажи у пассажиров будет один час на покупки.
Как сообщил руководитель магазина Alko1000 в Валке Меэлис Рейльян, 99% клиентов магазинов этой сети в Латвии — жители Эстонии, которые приобретают здесь спиртные напитки, потому что из-за различий в акцизном налоге они дешевле.
В феврале этого года акцизный налог на алкоголь в Эстонии был повышен на 15%, а в ближайшие годы его планируется повысить еще больше. В связи с ростом цен на алкоголь все больше и больше эстонцев отправляются за спиртным в Латвию, где оно значительно дешевле.
Раньше в Таллиннский порт прибывало много пассажиров из Финляндии, которые пользовались возможностью купить в Эстонии спиртные напитки, которые были дешевле, чем в Финляндии, но после повышения акцизного налога в Эстонии разница уже не так велика.
Между тем, в Валке гостям из Эстонии только рады. Благодаря алкогольному туризму ощущается поддержка туриндустрии приграничных городов — гости из Эстонии и Финляндии зачастую там ночуют, посещают туристические объекты и покупают сувениры, сказала представитель Валкского краевого самоуправления Оксана Маркович.
Вполне пригодный бюджет
И еще одна хорошая новость: Еврокомиссия объявила об окончании оценки проектов госбюджетов стран-членов ЕС на следующий год и признала проект бюджета Латвии в большой мере отвечающим условиям Пакта стабильности и роста.
Из 15 стран, на которые распространяются превентивные меры Пакта стабильности и роста, проекты госбюджета 2017 года пяти стран — Эстонии, Люксембурга, Нидерландов, Словакии и Германии — полностью отвечает его условиям.
Проекты бюджета четырех стран — Латвии, Австрии, Ирландии и Мальты — отвечают условиям пакта в большой мере, но в некоторых из этих стран запланировано отступление от целей среднесрочного бюджета.
Проекты бюджета шести стран — Литвы, Бельгии, Италии, Кипра, Словении и Финляндии — создают риски несоблюдения требований Пакта стабильности и роста, значительно отступая от целей среднесрочного бюджета.