В последнее время в Латвии значительно вырос спрос на профессионалов и опытных работников, из-за чего становится все труднее найти квалифицированную рабочую силу. На наше предприятие вернулось несколько работников, которые ранее уезжали из страны для работы за рубежом, отметил в интервью порталу BNN председатель правления предприятия ООО VALPRO, занимающегося металлобработкой, Айварс Флемингс.
Руководитель предприятия рассказывает, что среди специалистов смена кадров не такая частая, но тем не менее предприятие столкнулось с трудностями в поиске работников. Также стало сравнительно трудно найти менее квалифицированных работников с позитивным отношением. «В Латвии зарплаты постепенно растут, но достичь уровня Англии или Ирландии невозможно. Нам понятно решение местного населения отправиться в поисках счастья за пределы Латвии», — признается председатель правления ООО VALPRO и добавляет: «У нас работают и такие люди, которые уезжали работать за рубеж, но поняли, что для того чтобы заработать большие деньги, нужно больше времени и труда, чем они думали, и вернулись. К тому же в других странах проживание дороже, чем здесь, и это абсолютно другая непривычная среда без родных, друзей, знакомых. Это нельзя измерить деньгами, но это важная часть жизни».
Тех, кто ранее бросил работу в VALPRO, но вернулись в Валмиеру, где располагается предприятие, принимают на старое рабочее место, если вакансия открыта. «Человек, который оценил ситуацию за пределами Латвии, многому учится. Например, в Европе и Латвии отличаются культура и производительность труда. Мы работаем много и тяжело, а нужно научиться работать меньше и рациональнее, но делать при этом больше», — считает Флемингс.
В последние годы на предприятии значительно выросло количество сотрудников. Если в 2009 году в ООО VALPRO работали 247 человек, то сейчас уже 282. Как пояснили на предприятии, необходимость в большем количестве работников связана с увеличением производственных объемов.
В Валмиере уровень безработицы составляет около 7% и существует некоторая конкуренция за рабочую силу. Работников ООО VALPRO пытается привлечь и удержать не только зарплатой, но и различными «бонусами»: страхование здоровья, помощь в случае рождения ребенка или смерти близкого человека, возможность совмещать работу с учебой и т. д. Даже в кризисные годы предприятие не понизило зарплаты. У большинства зарплата зависит от выработки — чем больше произведут, тем больше получают, а средняя зарплата за последние семь месяцев составляет 780 EUR до уплаты налогов.
ООО VALPRO уже более 50 лет занимается металлобработкой, специализируясь на изготовлении металлических канистр и корпусов огнетушителей, а также на оценке газовых баллонов. Кроме того, предприятие также изготавливает канистры для масла и взрывобезопасные канистры, порошковые и водопенные огнетушители и аксессуары к ним, а также другие металлические продукты. 93% продукции экспортируется в более чем 25 стран мира.
Ref: 102.112.112.1250