Большая часть (69%) молодых людей в Литве готовы на своей первой работе получать до 750 евро после уплаты налогов. В Латвии на такую зарплату в начале карьеры согласны лишь 42%, а в Эстонии — всего 27% опрошенных в рамках проведенного SEB banka исследования молодых людей.
Самые высокие требования к своей первой зарплате предъявляют эстонцы – каждый третий в начале карьеры рассчитывает получать не менее тысячи евро на руки.
Среди молодых людей Эстонии ожидания относительно размера заработной платы в начале карьеры самые амбициозные. 36% опрошенных хотят ежемесячно получать не менее тысячи евро после уплаты налогов. Такой же процент респондентов рассчитывает, что их доход будет на уровне от 751 евро до 1000 евро на руки. В Латвии зарплату выше 1000 евро хотят получать лишь 24% опрошенных. В Литве – всего 12%.
При этом в Латвии велика доля еще более амбициозных молодых людей. Каждый десятый уверен, что его первая зарплата должна быть не ниже 1500 евро после уплаты налогов. На такую же сумму рассчитывают 8% молодых людей в Эстонии и лишь 3% литовцев.
По сравнению с соседними странами в Латвии ярко выражены две категории: каждый третий (или 34% опрошенных) ожидает, что его первая зарплата будет в пределах от 501 до 750 евро на руки. Примерно столько же респондентов (33%) хотят на своей первой работе получать от 751 до 1000 евро после уплаты налогов.
Эксперт по социальной экономике SEB banka No Rx Эдмундс Рудзитис: «Различия в ожиданиях можно объяснить разницей в уровне жизни и доходов в странах Балтии. Так как в Эстонии уже сейчас доходы жителей выше, соответственно и требования молодых людей выше. Однако сюрпризом стало то, что 10% молодых людей в Латвии рассчитывают, что их зарплата в начале карьеры сразу будет в два раза больше, чем средняя зарплата по стране (в настоящий момент средняя нетто-зарплата – 600 евро). Скорее всего, работодатели не будут готовы платить такую зарплату, если молодой сотрудник не отличается какими-то уникальными талантами или навыками».
Интересно, что большая часть молодых людей в странах Балтии намерена реализовать себя в предпринимательстве. Несмотря на то, что молодые литовцы скромны в своих требованиях к первой зарплате, они более амбициозны, когда речь идет о карьере. На вопрос «Хотели бы Вы основать свое предприятие?» лишь 13% респондентов ответили, что готовы сами стать наемными работниками. В Латвии и Эстонии 22% молодых людей готовы работать на благо другого.
«В качестве главных препятствий на пути к собственному бизнесу молодые люди во всех трех странах Балтии назвали недостаток идей и знаний. Однако показательно, что, например, в Литве уже сейчас молодые люди выглядят куда более самостоятельными, — добавляет Эдмундс Рудзитис. — Во всех возрастных группах литовская молодежь на покрытие ежедневных нужд тратит деньги, которые они заработали сами, демонстрируя умение грамотно планировать свой бюджет. В то же время 48% респондентов в возрасте от 18 до 21 года в Эстонии указали, что получают деньги от родителей и рассчитывают на поддержку семьи. В Латвии и Литве на поддержку родителей рассчитывают лишь 32% опрошенных молодых людей».
Ref: 102.000.112.3275