Сейм внес изменения в Закон о труде, которые разрешают работнику не выполнять работу, если он участвует в коллективных учениях земессаргов, и обязывают работодателя выплатить работнику определенное вознаграждение, передает пресс-служба Сейма.
Расходы, связанные с выплатой вознаграждения в таких случаях работодателю компенсируют Национальные вооруженные силы.
Эта норма вступит в силу 1 января 2020 года.
Работодатель может выплачивать работнику вознаграждение и в тех случаях, когда тот не выполняет работу в связи с другими учениями земессаргов, а также военными учениями резервистов.
Учебные заведения должны освобождать от обучения земессаргов, участвующих в учениях или в выполнении заданий, а также призванных на военные учения резервистов. При этом учебные заведения должны оставлять им право продолжать обучения на прежних условиях, гласят изменения в Закон о земессардзе и в Закон о военной службе.