Большая часть опрошенных жителей Латвии уверены, что в объявлениях обязательно надо указывать размер зарплаты, показал опрос, проведенный порталом вакансий CV Market.
В ходе опроса «Должно ли быть обязательным требованием указание зарплаты в объявлении?» 77% респондентов ответили утвердительно.
В том, что зарплата должна быть указана, уверено одинаковое количество и женщин, и мужчин. Среди тех, кто не считает этот аспект важным, больше женщин в возрасте до 35 лет, а среди представителей сильного пола так высказывались чаще всего мужчины старше 35 лет.
«Вопрос о зарплатах является острой темой и для предприятий, — комментирует опрос руководитель по отбору персонала CV Market Кристапс Колосовс. — У большей части предприятий нет зарплатной системы, поэтому работодатель нередко не уверен, какой будет зарплата нового работника. К тому же во многих конечная зарплата зависит от основной зарплаты и, например, результатов продаж».
Мнение жителей по этому вопросу за последние два года немного изменилось. В 2015 году, отвечая на этот же вопрос, 89% опрошенных выступали за обязательное указание зарплаты в объявлениях, а 11% ответили, что это не должно быть обязательным условием.
«Существует заблуждение, что если в объявлении указывать зарплату, то будут обращаться кандидаты, для которых деньги — единственная мотивация. Мы побуждаем отказаться от этого стереотипа. Если указывать потенциальный размер зарплаты, то будет обращаться больше кандидатов и более подходящие, из которых можно будет отобрать более точное количество тех, кто будет приглашен на следующий тур отбора. Таким образом предприятие сэкономит и ресурсы, так как не придется тратить время на интервью с теми, кто не будет готов работать за определенную зарплату», — говорит Колосовс.
В опросе CV Market участвовал 1 271 респондент в возрасте от 20 до 55 лет.
Ref: 225.112.112.7312