За различными мошенничествами в фирмах все чаще скрываются руководители высшего звена, это подтверждает международное исследование KMPG.
В 26% случаев мошенничество было связано с исполнительными директорами фирм. Еще в 2007 году этот показатель был равен 11%, отмечают авторы исследования. Эксперты объясняют это спадом экономики и необходимостью показать хорошие результаты, негативно влияя на управление компании.
В ходе исследования проанализировали 348 случаев мошенничества в 69 странах. Типичный мошенник – это мужчина 36 — 45 лет, работающий с финансами фирмы или связанной с ней области, имеющий опыт работы более 10 лет в этой фирме и занимающий высший руководящий пост. Им проще избежать контроля, и им больше доверяют. Чаще всего они присваивают имущество или манипулируют данными предприятия.
Кроме того, типичный мошенник может работать в отделе закупок или продаж. В 61% случаев мошенник сотрудничает либо со своим коллегой, либо с кем-то не из фирмы.
Исследование также показало, что предприятия, как правило, не чувствуют угрозы. На вероятное мошенничество может указывать то, что работник отдыхает крайне редко, а его стиль жизни не соответствует уровню его доходов. Лишь в 6% случаев подозрение о мошенничестве возникало на ранней стадии. Четыре года назад этот показатель составлял 24%, что говорит о том, что надзор ослабился.
Более половины случаев мошенничества в Восточной Европе длились более трех лет, прежде чем они были обнаружены и раскрыты. Самая распространенная реакция на это – дисциплинарное расследование, в результате которого с работы были уволены 24% мошенников.