Для гастарбайтеров из Латвии наиболее привлекательными для работы странами являются Великобритания (19%), Германия (16%) и Норвегия (13%).
Четвертой по привлекательности страной является Швеция (9%), а Ирландия (6%) занимает лишь пятое место, свидетельствуют результаты исследования, проведенного компанией CV- Latvia.
Данные исследования показали, что в этом году на заработки за границу планируют отправиться 26% опрошенных. Два года назад этот показатель составлял 27%, так что за это время он почти не изменился.
Среди респондентов, которые решили в течение этого года отправиться работать за границу, до сих пор больше всего специалистов разных отраслей, удельный вес которых в этом году значительно вырос и составил 33% (два года назад – 28%). Затем следуют руководители низшего, среднего и высшего звена – 29% (раньше – 28%), а также квалифицированные работники – 24% (раньше – 23%).
54% респондентов намерены целенаправленно искать возможности работы, которая потребует от них соответствующего или немного меньшего уровня опыта и квалификации (раньше – 48%). Соответственно сократилось число таких соискателей работы, которые готовы выполнять любую работу, которую удастся найти, – таких 46%(раньше – 52%).
Основная причина, по которой респонденты хотят уехать на заработки за границу, – недовольство уровнем зарплат в Латвии (78%), невозможность найти работу, соответствующую уровню квалификации (20%), желание получить международный опыт (20%), а также семейные обстоятельства (9%).
«Результаты исследования наглядно демонстрируют, что, несмотря на рост рынка труда в последние два года, в результате которого количество свободных рабочих мест значительно увеличилось, большая часть квалифицированных латвийских соискателей работы связывают свою профессиональную деятельность не с Латвией, а с зарубежными странами. Низкая зарплата в Латвии до сих пор остается главной мотивацией отъезда. Положительно оценивается лишь тот факт, что жители Латвии все больше осознают свою ценность на западном рынке труда, продолжая искать работу, соответствующую их опыту и квалификации», – пояснил руководитель отдела развития бизнеса CV- Latvia Айвис Бродиньш.
102.108.108.4078