В следующей декаде возможности занятости в целом расширятся, однако демографические тенденции и региональные различия рынка труда приведут к еще большему дефициту рабочей силы. Таковы средне- и долгосрочные прогнозы Министерства экономики.
В среднесрочной перспективе увеличится дефицит рабочей силы средней квалификации, что больше всего ощутят обрабатывающая промышленность и строительство. Структура предложения в сфере образования стала больше соответствовать потребностям рынка труда, однако число специалистов, которые приходят на рынок труда, все еще меньше требуемого для полного решения дефицита рабочей силы.
Создание системы комплексного образования для взрослых важно, чтобы в относительно короткий срок уменьшить диспропорции на рынке труда и быстро подстроиться к переменам 21-го века — эпохи быстрого развития науки и техники и высоких технологий, когда ранее полученные знания и умения устаревают все быстрее. До 2021 года на развитие образования для взрослых доступно почти 150 млн евро из еврофондов. Важно, чтобы эти средства эффективно использовались и достигли своей цели — снижение доли рабочей силы низкой квалификации.
Рост экономики в дальнейшем будет опираться на рост продуктивности, поэтому спрос на рабочую силу в среднесрочной перспективе будет расти медленно. До 2025 года число занятых может увеличиться на чуть более чем 11 тыс. по сравнению с 2017 годом в основном за счет прироста в четырех отраслях: коммерческие услуги, строительство, торговля и обрабатывающая промышленность. А после 2025 года число рабочих мест может немного сократиться. Учитывая тенденции автоматизации различных работ, наибольшее сокращение рабочих мест ожидается в профессиях с большой долей ручных и повторяемых действий. По прогнозам, к 2035 году спрос на рабочую силу самых простых профессий может снизиться примерно на 36% или более чем на 40 тыс. рабочих мест.
Главные трудовые возможности будет создавать замещающий спрос: из-за старения рабочей силы и ее выхода с рынка труда число свободных рабочих мест в среднесрочной перспективе превысит 150 тыс. В 2025 году уровень занятости жителей в возрасте от 15 до 74 лет может превысить 67% (в 2017 году ~63%), а в долгосрочной перспективе он может приблизиться к 70%. В долгосрочной перспективе трудовые возможности увеличатся в тех сферах, которые создают и обслуживают новые технологии, а также на фоне тенденций старения общества будет расти спрос на услуги, связанные с поддержанием здоровья, реабилитацией и «серебряной экономикой».