Учитывая большое число начавших вакцинацию жителей, работающих в госуправлении, самоуправлениях и их коммерческих предприятиях, в также в частном секторе, Кабинет министров 9 ноября уточнил условия, касающиеся исполнения рабочих обязанностей только при наличии сертификата о вакцинации или перенесенном заболевании Covid-19 с 15 ноября, сообщила Государственная канцелярия.
Изменения предусматривают, что работники публичного сектора, которые до 15 ноября начнут курс вакцинации, но еще не получат действующий сертификат о вакцинации от Covid-19, смогут продолжить исполнять рабочие обязанности удаленно или очно. Таким людям крайний срок получения сертификата продлен до 15 декабря.
До тех пор работающие очно люди смогут продолжать работать, предъявляя сертификат о тестировании, срок которого не более 72 часов, при этом тестирование придется проходить за свой счет, если нет иного соглашения с работодателем.
Те же условия касаются и работников частного сектора, которые выполняют обязанности очно и вступают в прямой контакт с клиентами, подвергаясь риску заражения, в то же время обеспечивая непрерывность работы предприятия.
Тем работникам, которым работодатель, оценив риски, сообщил об обязанности привиться, необходимо завершить курс вакцинации и получить сертификат до 15 декабря. При этом допускается работа очно с сертификатом о тестировании.
Государственная канцелярия указывает, что на рост экономики Латвии и на общее благосостояние общества значительно влияет большой удельный вес заболевших и меры безопасности, введенные для ограничения болезни. В основном Covid-19 болеют и попадают в больницы именно непривитые жители, чья судьба решается у аппарата искусственной вентиляции легких.
«Поэтому напоминаем, что с 15 декабря и все остальные, кто обязан в частном секторе исполнять обязанности очно или за пределами своего места жительства (в том числе индивидуально, например, в лесной промышленности или в сфере сельского хозяйства, водителям транспортных средств, уборщикам, охранникам), смогут исполнять их, только предъявив сертификат о вакцинации или перенесенном заболевании Covid-19», — отметили в Госканцелярии.
В то же время случаи, в которых лица по объективным, связанным со здоровьем причинам пока не может вакцинироваться, должны оценивать специалисты клинической университетской больницы или консилиум специалистов клинической университетской больницы, которые и определят срок отсрочки вакцинации. Работники, которым будет назначена отсрочка вакцинации, смогут проходить оплачиваемое государством тестирование и продолжать выполнять рабочие обязанности.
В течение десяти дней после окончания отложенного срока вакцинации работник должен начать и в соответствии с инструкцией по использованию вакцины завершить курс вакцинации, чтобы получить сертификат о вакцинации.
В период пандемии требование о дистанционной работе сохраняется для всех, у кого специфика труда позволяет работать из дома.