В следующем году в Латвии, по прогнозам, ожидается самый маленький в Балтии прирост числа новых рабочих мест, свидетельствует проведенный CV- опрос о планах на следующий год и тенденциях на рынке труда в Балтии.
В Латвии хотя бы одного нового работника в следующем году планируют принять 36% опрошенных работодателей, что на 11% меньше, чем в прошлом году. В Литве 44% (в прошлом году — 42%) опрошенных работодателей признались, что планируют увеличить количество работников, а в Эстонии – 43% (в прошлом году — 40%).
Повышение зарплаты работникам запланировали 41% работодателей в Латвии, что по сравнению с результатами прошлогоднего опроса на 1% больше. Чаще всего такое решение работодатели объясняли тем, что хотят мотивировать своих работников остаться в конкретной компании. В свою очередь снижение зарплаты планируют 4% опрошенных работодателей, а 9% признались, что одних работников ждет прирост зарплаты, а других — снижение. Почти каждый четвертый работодатель планирует оставить зарплату на прежнем уровне, и почти столько же работодателей признались, что еще не приняли решения относительно оплаты труда в следующем году.
Результаты опроса свидетельствуют, что с каждым годом растет число тех работодателей, которые считают, что становится все труднее найти новых работников. В прошлом году в этом признались 45% работодателей, а в этом уже 61%.
Ref: 102.112.112.5267