cost of В Эстонии дискриминация по половому признаку при оплате труда, которая в прошлом году была самой крупной среди стран Евросоюза, продолжила свой рост в 2013 году.
В соседней стране мужчины в прошлом году на всех позициях получали в среднем на 24,8% больше, чем женщины. По сравнению с 2012 годом, дискриминация по половому признаку в этом плане выросла на 0,2 процентных пункта, сообщают эстонское статистическое управление и вещательная организация ERR .
Данные Еврокомиссии за 2013 год свидетельствуют о том, что в целом мужчины в ЕС продолжают получать в среднем на 20% больше, чем женщины.
Самая большая разница зарплат в Эстонии наблюдается в сфере финансовых и страховых услуг, где женщины получают на 41,8% меньше своих коллег-мужчин. Примечательно, что удельный вес работников-мужчин в этих отраслях составляет всего 28%.
Ref: 111.112.112.306