Центральное статистическое управление на основании предварительных данных подсчитало, что в 2022 году почасовая оплата женского труда в Латвии была на 17,1% меньше, чем мужского.
По сравнению с 2021 годом, разница в средней зарплате мужчин и женщин увеличилась на 2,5 процентных пункта.
На различие в зарплатах влияют различные социальные и экономические факторы: мужская или женская профессия, должностные обязанности, полученное образование, возраст, трудовой опыт, число отработанных часов, а также тенденции спроса на рабочую силу и предложения на рынке труда, его структурные изменения.
Показатель подсчитан, не исключая влияние указанного фактора, который может объяснить причину различия.
Наибольшая разница в оплате труда отмечалась в области искусства, культуры и отдыха,
где в 2022 году почасовая оплата труда у мужчин была в среднем на 37,2% выше, чем у женщин, а также в области ИКТ, где разница была на 34% в пользу мужчин.
Разница в более 20% (в пределах от 28,9% до 20,2%) отмечалась еще в семи отраслях: в сфере финансов и страхования; в области профессиональных, научных и технических услуг; в добывающей промышленности и разработки карьеров; в оптовой торговле и розничной торговли, в сфере ремонта автомобилей и мотоциклов; в перерабатывающей промышленности; в работе административных и обслуживающих служб и других услуг. Еще в шести отраслях различие в зарплатах в пользу мужчин отмечалось в пределах от 7,2% до 19,5%.
В госуправлении в сфере транспорта и хранения разница была минимальной — соответственно 0,6% и 1,7%. В отрасли электроэнергии, газа, теплоснабжения и кондиционирования воздуха женщины получали на 6.1% больше, чем мужчины.
В частном секторе различие в зарплатах женщин и мужчин было на 2,8 процентных пункта больше (18,1%), чем в общественном (15,3%). Женщины, работающие на полную ставку, зарабатывали на 20% меньше, чем мужчины, а разница в зарплатах у работающих неполную ставку была меньше (12,4%).
В ЕС в 2021 году женщины зарабатывали 12,4% меньше, чем мужчины. Наибольшая разница бала в зарплатах женщин и мужчин в Эстонии (20,5%) и Австрии (18,8%).
Также по теме: Латвия занимает 16-е место в Европейском индексе гендерного равенства; лидируют Швеция и Дания