После референдума Brexit британские компании столкнулись с проблемой заполняемости вакантных рабочих мест, свидетельствуют опубликованные в понедельник, 13 февраля, результаты исследования, проведенного ассоциацией управления человеческими ресурсами Chartered Institute of Personnel and Development.
В четвертом квартале прошлого года прирост числа граждан стран ЕС среди работников в Великобритании сократился на 30 000 человек. По последним данным, в стране в настоящий момент работают около 2,26 млн граждан ЕС.
Несмотря а то, что местные предприятия столкнулись с нехваткой рабочих, Министерство внутренних дел Великобритании строже занялось иммигрантами. Как сообщалось ранее, впредь, если иммигрант не сможет предъявить официальное место жительства или место работы, он получит повестку о выдворении из страны.
Принудительную депортацию в Латвию уже сейчас ожидают четверо латвийских подданных, которые проигнорировали призыв министерства.
Результаты проведенного исследования также показали, что снижение притока граждан ЕС в дальнейшем может усугубить проблему, связанную с приемом новых работников.
«Снижение притока граждан ЕС тяжелее всего может сказаться на таких отраслях, как оптовая и розничная торговля, секторы ночлега и питания, в которых работают много работников из других стран ЕС», — говорится в исследовании. К тому же почти каждый третий британский работодатель, которого опросили в рамках исследования, указал на вероятность того, что его работники из стран ЕС в этом году могут оставить работу или уехать из Великобритании.
Ref:225.108.108.031