Plan B Бюджетно-финансовая комиссия Сейма и Комиссия по образованию, науке и культуре вчера, 16 декабря, не поддержали предложение об обнародовании зарплат педагогов.
Суть предложения в Закон об образовании заключается в том, чтобы государственные и муниципальные учреждения общего и профессионального образования ежемесячно на своих интернет-страницах, а если их нет, то на интернет-странице учредителя конкретного образовательного учреждения, публиковали информацию о выплаченных педагогам зарплатах из госбюджета с указанием имен педагогов, фамилий, должностей и количества часов, сообщила пресс-служба Сейма.
Сегодня, 17 декабря, Сейм на внеочередном заседании будет принимать решение по законопроекту «Поправки в Закон об образовании» и по госбюджету следующего года.
BNN уже сообщал, что 11 декабря перед началом пленарного заседания Сейма возле здания парламента собрались учителя, требующие изыскать в бюджете средства на повышение зарплат педагогам. Около 9 часов утра к зданию Сейма пришло почти тысяча учителей.
После разговоров с педагогами председатель Сейма Инара Мурниеце отметила, что для поиска решения вопроса об учительском окладе необходима конструктивная работа, в которой будут задействованы все стороны, а именно: Латвийский профсоюз работников образования и науки (ЛПРОН), Министерство образования и науки и парламентская Комиссия по образованию, науке и культуре. Только так можно найти приемлемое для учителей решение, сообщили порталу BNN в пресс-службе Сейма.
Председатель парламентской Комиссии по образованию, науке и культуре Янис Вуцанс отметил, что премьер-министр на словах заверила, что если министерство разработает опирающуюся на прозрачную информацию новую модель оплаты труда педагогов, которую единогласно поддержат представители сферы образования, то финансирование на ее реализацию будет найдено.
ЛПРОН подчеркивает, что новая модель оплаты труда педагогов не должна ухудшить и так неудовлетворительную финансовую ситуацию, но должна обеспечить честный, конкурентоспособный учительский оклад.
Вместо 12-36 млн евро, которые Министерство образования и науки просило на внедрение новой модели оплаты труда педагогов, правительство зарезервировало только три миллиона евро. ЛПРОН подчеркивает, что внедрение новой модели с таким финансированием или внутреннее перераспределение средств невозможно, так как еще в кризис бюджет был урезан на 60%.
Кроме новой модели оплаты труда с адекватным финансирование, нет других вариантов, как повысить зарплаты работникам образования. Без реформы в системе оплаты труда не будет никакой солидарности и честности, педагоги останутся заложниками ситуации, молодые педагоги из-за низких зарплат не будут идти работать в школы, новые тарифы на электроэнергию еще больше ударят по кошелькам педагогов, сократится разница между установленной государством минимальной зарплатой и минимальным окладом педагогов, и в конечном итоге все это может привести к ухудшению качества образования и его доступности каждому ученику, пояснили в профсоюзе.
ЛПРОН объединяет более 31 тысячи работников образования и науки и выступает за улучшение условий труда педагогов и развитие сферы образования.
Ref: 102.112.112.1982