Появление новых рабочих мест свидетельствует о восстановлении рынка труда в Латвии, что отражается не только на сокращении безработицы, но и на приросте зарплат. В то же время, учитывая сезонность, и здесь, как и во всей стране, сейчас царит зима, отмечают экономисты, комментируя данные Центрального статистического управления (ЦСУ) об изменениях в сфере занятости.
Экономист Банка Латвии Олег Красноперов:
Мнение о том, что безработица сокращается только из-за отъезда жителей, не соответствует действительности. Наоборот, число экономически активных жителей возросло, поэтому при имеющемся количестве рабочих мест отмечается рост безработицы. И хотя прирост экономически активных жителей – положительное явление, которое отражает рост надежд жителей найти работу, необходимо считаться с тем, что в краткосрочном периоде это ухудшит статистику безработицы. Если бы за последние два года число экономически активного населения не выросло, удельный вес соискателей работы сегодня мог бы приблизиться к 11%.
Нагляднее всего восстановление рынка труда в Латвии демонстрирует динамика занятого населения. Рост занятости в Латвии – самый стремительный в Европейском союзе, о чем говорят все доступные источники статистических данных. Таким образом, вероятность того, что восстановление рынка труда происходит «только на бумаге» или под влиянием краткосрочного фактора, исключена.
И хотя разные исследователи по-разному оценивают уровень безработицы, ясно, что высокая безработица в Латвии – главным образом структурная проблема, существующая уже два десятилетия, а нынешнее сокращение безработицы – циклическое. Поэтому дальнейшие достижения в снижении безработицы будут все меньше связаны с проведением программ, стимулирующих общий спрос и все больше будут зависеть от того, насколько эффективно программы занятости будут влиять на группы жителей и регионы.
Экономист SEB banka Дайнис Гашпуйтис:
Оценивая развитие рынка труда в дальнейшем, в фокусе следует держать не только тенденцию снижения уровня безработицы, но и изменение уровня занятости. В первую очередь это важно в контексте старения общества, а также сохранения потенциала экономического развития.
Наблюдаемый рост безработицы объясняется характерным влиянием сезонных работ, что означает, что с потеплением воздуха ситуация на рынке труда также начнет улучшаться. Кроме того, как и в прошлом году, улучшения в этом году будут вызваны экономическим развитием. Более активное создание рабочих мест можно ожидать на рынке сферы услуг, чему способствует развитие внутреннего потребления. Уже хронической проблемой занятости стало невозможность найти работу на протяжении долгого времени.
Подобные соискатели труда составляют 53,8% от общего числа людей, ищущих работу. Это указывает на глубину и серьезность проблемы. Среди соискателей работы до сих пор много людей с опытом, что свидетельствует о проблемах структурной безработицы. Поэтому доступность и эффективность программ по переквалификации и обучению сохранит большое значение в развитии рынка труда.
Старший экономист Swedbank Лия Страшун:
Ка и ожидалось, удельный вес соискателей работы в четвертом квартале 2012 года немного увеличился до 13,8% с 13,5% в прошлом квартале. Однако это главным образом связано с сезонными факторами. По сравнению с последним кварталом предыдущего года число соискателей работы сократилось на 10 тыс.
В целом в прошлом году было создано около 40 тыс. новых постоянных рабочих мест, что на 4,8% больше, чем в 2011 году.
В 2012 году занятость больше всего выросла в сфере услуг, а особенно в секторе финансов и недвижимости, а также в сфере искусства и развлечений (которые образуют 8% занятого населения). Самый стремительный спад в прошлом году отмечался в сфере информационных и коммуникационных услуг, а также в сфере административных и обслуживающих служб (в целом в них заняты около 5% работающего населения). В обрабатывающей промышленности число занятых выросло на 8%, а в сфере внутренней торговли сократилось на 5% — это две крупнейшие по числу работников отрасли (каждая из них трудоустраивает около 125 тыс. жителей, в целом это составляет около 30% всех работающих).
Прогнозируется, что в следующие кварталы ситуация на рынке труда продолжит понемногу улучшаться. Опросы показали, что большая часть предприятий, работающих в главных отраслях, планирует немного увеличить число работников. Однако осторожность в отношении роста расходов на рабочую силу сохраняется. Ожидается, что удельный вес соискателей работы может сократиться с 14,9% в прошлом году до 13,6% в этом году. Новые рабочие места будут появляться медленнее, чем в прошлом году.
102.108.108.3807