Стремительный рост инфляции в начале прошлого года и планируемый рост тарифов негативно повлияет на жителей, а предприниматели и жители пока не готовы платить сотрудникам больше. Также и эксперты считают, что говорить о повышении зарплат слишком рано.
«На данный момент предприниматели приспосабливаются к новым обстоятельствам и заданиям, ведь с начала года, когда были подняты налоги, прошло только полтора месяца. Уже в 2010 году большинство работодателей старались не уменьшать зарплаты своим подчиненным, несмотря на высокий уровень безработицы в стране. Это значит, что предприниматели не старались компенсировать свои потери за счет сотрудников», — газете Телеграф признала генеральный директор Конфедерации работодателей Элина Эгле.
Руководитель компании Latvija Statoil Сандис Штейнс указал, что повышение зарплаты в бюджете предприятия на этот год не предусмотрено, в любом случае говорить об этом слишком рано, ведь год только начался. Зарплата, по его мнению, не является главным мотивирующим фактором для сотрудника. Есть и другие методы, все зависит от того, как руководство предприятия умеет пользоваться ими. На данный момент кажется, что в ближайшее время может значительно вырасти зарплата высоко квалифицированной рабочей силы, их зарплаты сравнительно низкие, а охота за профессионалами на рынке труда уже начались, уверен С. Штейнс.
Он указал, что по отношению низкоквалифицированной рабочей силы, проблем нет. Но, если жители продолжат отправляться на заработки за границу, и в этой сфере могут начаться проблемы.
Основатель аквапарка Līvu Александр Алперштейн считает, что зарплаты в Латвии на данный момент слишком высокие, а нынешняя катастрофическая экономическая ситуация не дает возможности это сделать. Он считает, что зарплаты будут расти только тогда, когда экономика вернется в нормальное положение.