«Ситуация с зарплатами медицинских работников в государственных и муниципальных учреждениях критическая. Ее можно изменить лишь и единственно за счет дополнительного финансирования, поскольку в руках руководителей учреждений нет инструментов, которыми можно было бы повысить зарплаты работающих в отрасли», — поделилось своим мнением с BNN Общество латвийских больниц в ответ на комментарии о зарплатах работников родильных отделений и прозвучавшие аргументы об ответственности руководителей медучреждений.
Руководитель Латвийского общества больниц Евгений Калейс пояснил, что общие расходы на персонал во многих больницах уже сейчас достигает 70% от общих доходов больниц, но при этом необходимо также закупать медикаменты для лечения пациентов и покрывать другие расходы.
«Заявления премьер-министра о том, что всем учреждениям нужно принять решение о повышении зарплат в рамках выделенного дополнительно объема финансирования, не выдерживает никакой критики. Небольшое увеличение финансирования, которое было выделено в этом году, предусмотрено чтобы обеспечить пациентам оказание катастрофически недостающих оплачиваемых государством услуг. Главным образом оно выделено на сокращение огромных очередей», — сообщил Калейс BNN.
По его словам, главная проблема в том, что государство платит за услуги гораздо меньшую цену, не компенсируя даже фактические расходы на услуги, включающие и зарплаты работников. Разницу в низких зарплатах уже сейчас руководители медучреждений компенсируют из других доходов, а государственного финансирования на повышение зарплат фактически нет.
«Выдвинутые врачами требования весьма обоснованны. Зарплата латвийских медработников одна из самых низких в Европе. Есть лишь одна возможность изменить ситуацию — выделить дополнительные средства именно на повышение тарифов на услуги и зарплаты. Министр здравоохранения уже публично признала, что на эти цели требуется не менее 150 миллионов», — указал Калейс.
Латвийское общество больниц напоминает, что после принятия бюджета 2017 года премьер публично пообещал выдвинуть финансирование здравоохранения в качестве приоритета бюджета лишь в следующем, 2018 году. «Теперь прозвучали аргументы о том, что за повышение зарплат ответственны медицинские учреждения. Это вызывает серьезные опасения о том, что обещания не будут выполнены, а работники, которые обучались своему ремеслу не менее десяти лет, попросту бросят работу», — подытожил Калейс.
Как уже сообщалось, сотрудники Рижского роддома пригрозили сократить количество дежурств, а также обдумать прекращение трудовых отношений, если не будет решен вопрос об их зарплатах. Повысить часовую ставку требуют также работники родильного отделения Клинической университетской больницы им. Паула Страдиня и медики Лиепайской больницы.
BNN уже сообщал, что министр здравоохранения Анда Чакша указала, что из-за низких зарплат напряжение и беспокойство ощущаются во многих медицинских специальностях, а не только в родильных учреждениях и отделениях.
Ref:224.108.108.443