За последнее время на предприятиях заметно увеличилось число так называемых психосоциальных и эмоциональных рисков — напряжение, неуверенность, усталость.
Об устранении психоэмоциональных факторов риска на предприятиях Латвии заботятся реже, нежели в других странах Евросоюза. Об этом свидетельствует исследование Агентства по безопасности труда и охране здоровья ЕС.
Работодатели и работники Латвии как наиболее существенные факторы риска, которые могут провоцировать повышенный стресс, называют сверхурочные часы работы, обслуживание сложных клиентов, а также угрозы физического или/и эмоционального насилия.
Руководитель Отдела охраны труда Государственной трудовой инспекции Сандра Зариня считает тревожным сигналом то, что по сравнению с 2009 годом, в прошлом году увеличилось количество смертельных случаев на рабочих местах. Они классифицируются как «естественная смерть» (причина смерти не связана с факторами рабочей среды. «Это может свидетельствовать о присутствии психологических факторов риска на рабочих местах. Среди них — длительный стресс, неразрешенные конфликты, регулярные сверхурочные часы, неуверенность в будущем», — считает С.Зариня. Если в 2009 году больше всего людей, умерших на рабочих местах были в возрасте от 55-64 лет (11 человек), то в 2010-ом — в возрастной группе от 45-54 лет (11 человек).