Почти половина жителей Латвии не работают по специальности, полученной в вузе или профессиональной школе. 31% не работают в своей сфере, хотя когда-то в ней работали, 12% никогда не работали по специальности, которой обучались.
Данные Латвийского барометра DnB Nord показали, что по специальности работает лишь неполная треть населения.
Говоря о причинах, по которым часть опрошенных не работает по специальности, чаще всего респонденты отмечали, что начали работать по другой специальности случайно (23%), либо потому что найти работу по конкретной специальности было очень трудно (22%). 12% признались, что их не удовлетворила оплата труда в выбранной профессии, а 10% считают, что специальность, которой они учились, устарела и в современном мире такие навыки не нужны.
На вопрос, оплачивал ли работодатель за последние десять лет обучение, связанное с работой, треть опрошенных отметили, что им такого обучения не предоставлялось. Но 21% указали, что подобное обучение было, работодатель заботился о повышении квалификации работников.
Большинство жителей признали, что в целом латвийские учреждения высшего и профессионального образования хорошо готовят молодых специалистов – качество образования высоко оценивают 57% опрошенных. В то же время 51% придерживается такого же мнения относительно среднего профессионального образования. Однако 34% респондентов считают, что подготовка молодых специалистов в учреждениях среднего профессионального образования слабая, 26% считают, что и вузы также плохо готовят студентов.
45% участников опроса считают, что наибольший спрос на образованных работников будет в сфере технологий, 41% считают, что это будет здравоохранение, а 36% указали сферы, связанные с инженерными науками.
Указывая важнейшие факторы, которые учитывает работодатель при поиске нового работника, 64% респондентов отметили опыт работы в соответствующей сфере, 49% указали на образование, 43% подчеркнули профессиональные навыки и знания. 40% считают, что одним из основных факторов при выборе работника является возраст.
Оценивая влияние образования на достижения на рынке труда, 24% отметили, что образование имеет решающую роль. Правда, большая часть жителей (58%) все же считает, что образование не так уж важно, 13% считают, что образование совсем не имеет значения в достижении успеха на работе.
В то же время большинство признают, что образование давало им некоторые преимущества. Чаще всего респонденты называли полученные знания (37%) и формальное подтверждение образования – диплом (27%). Пятая часть опрошенных отметили, что в профессиональной жизни им помогли контакты, полученные в период учебы. 28% считают, что образование не дало им никаких существенных преимуществ.