В мире сильно сократилось число тех руководителей компаний, которые считают, что экономический рост в ближайшие 12 месяцев улучшится. Об этом свидетельствуют представленные на всемирном экономическом форуме в Давосе (Швейцария) результаты опроса руководителей компаний. Опрос проводился в конце 2014 года в 77 странах мира, в том числе и в Латвии.
В этом году руководители компаний во всем мире не так оптимистично настроены относительно глобального роста, как в прошлом году. Тех, кто считает, что рост продолжится и в 2015 году, всего 37% (44% в 2014 году). Примечательно, что число руководителей, считающих, что рост глобальной экономики уменьшится, более чем удвоилось — 17% (7% в прошлом году). Оставшиеся 44% надеются, что экономическая ситуация не изменится.
Если рассматривать результаты по регионам, то вырисовывается следующая картина: руководители в Азиатско-Тихоокеанском регионе настроены очень оптимистично: 45% считают, что ситуация в экономике продолжит улучшаться. К этому мнению присоединились также ближневосточные и североамериканские руководители — 44% и 37% соответственно. Зато среди европейских предпринимателей царит пессимизм: только 16% руководителей в Центральной и Восточной Европе надеются на улучшение ситуации.
Несмотря на то, что в целом руководители с пессимизмом смотрят на рост глобальной экономики, тем не менее они не теряют уверенности в том, что в их компании смогут увеличить доходы. 39% опрошенных очень уверены в росте доходов своей компании в ближайшие 12 месяцев. Этот показатель немного вырос по сравнению с прошлым годом (36%).
Руководители в Азиатско-Тихоокеанском регионе уверены больше всех (45%). Ближний Восток тоже остается одним из самых оптимистично настроенных регионов: 44% очень уверены в росте доходов своей компании в ближайшем будущем, хотя это цифра меньше прошлогодней (69%). Уверенность руководителей компаний в росте увеличилась и в Северной Америке — с 33% до 43%. Руководители в Западной (31%), Центральной и Восточной Европе (30%) наименее оптимистично оценивают перспективы роста своей компании в этом году.
Если рассматривать результаты по странам, то выясняется следующее: индийские руководители настроены оптимистичней всех: 62% очень уверены в перспективах краткосрочного роста. За ними следуют предприниматели в Мексике (50%), США (46%), Австралии (43%), Великобритании и ЮАР (39%), Китае (36%), Германии (35%) и в Бразилии (30%). Самая слабая уверенность в росте своего бизнеса у предпринимателей во Франции (23%), Венесуэле (22%), Италии (20%), Аргентине (17%) и России. Среди российских руководителей только 16% были очень уверены в росте доходов в 2015 году, а в прошлом году таких было 53%, и тогда российские коммерсанты считались самыми оптимистичными в мире.
«Сейчас перед миром стоят серьезные вызовы — социальные, экономические и политические. Руководители компаний продолжают оставаться осторожными, наблюдают за развитием экономики, а также дают осторожную оценку росту руководимого ими бизнеса. Сейчас настала ситуация, когда такие опытные рынки, как США, начинают восстанавливаться, а страны еврозоны продолжают бороться. В странах с развивающейся экономикой наблюдается рост, а в других рост снижается. Обеспечить стабильный и долгосрочный рост в этих меняющихся условиях — самая сложная задача для всех компаний, — говорит председатель правления waterhouseCoopers International Дэнис М. Нэлли. — Примечательно, что уверенность руководителей компаний уменьшилась в тех странах, где добывается нефть и на которые влияет падение цен на сырую нефть. Например, российские руководители компаний, которые были самыми уверенными в прошлом году, в этом году оказались на последнем месте. Уменьшилась уверенность и на Ближнем Востоке, в Венесуэле и Нигерии».
Руководители компаний впервые в истории опроса назвали США самым важным рынком для роста своей компании в ближайшие 12 месяцев, а Китай оказался на втором месте. 38% предпринимателей считают, что именно рынок США обеспечит рост компаний, 34% респондентов назвали Китай, 19% — Германию, 11% — Великобританию и 10% — Бразилию.
Опрошенные предприниматели заявили, что планируют ввести ряд бизнес-стратегий по укреплению своих компаний в ближайшие 12 месяцев. 71% будут работать над сокращением расходов, 51% планируют создавать стратегические альянсы и совместные предприятия, 31% планируют воспользоваться аутсорсинговыми услугами, а 29% планируют сделку по слиянию или покупке местных компаний (23% в прошлом году).
Среди опасений, которые назвали опрошенные, значатся нехватка квалифицрованных специалистов (73%), фискальный дефицит и кредитное бремя (72%), а также геополитическая неопределенность (72%). Беспокойство вызывают и постоянно растущее налоговое бремя (70%), киберугрозы и угроза безопасности данных (61%). В этом году по сравнению с прошлым годом (48%) стремительно вырос показатель угрозы безопасности данных, а также социальная нестабильность (60%) и скорость развития технологий (58%).
В целом, опасения руководителей предприятий возросли во всех отраслях по сравнению с прошлым годом.
Треть опрошенных руководителей утверждают, что их компания недавно пришла или собирается прийти в новую индустрию. Более половины (56%) верят, что конкуренция в новом секторе возрастет в ближайшие три года. Руководители считают, что серьезный конкурент уже появился или появится в ближайшее время в следующих областях: технологии (32%), оптовая и розничная торговля (19%), коммуникации, развлекательная индустрия и масс-медиа (6%).
Предприниматели считают, что стране следует обеспечить конкурентоспособную и эффективную налоговую систему (67% ), но лишь 20% утверждают, что их страна преуспела в этом.
Половина опрошенных руководителей планируют расширить штат своей компаний в ближайшие 12 месяцев, а 21% подумывают о сокращении (этот показатель сохранился на прошлогоднем уровне). Перед руководителями по-прежнему стоит задача найти в свои компании подходящих людей — 81% утверждают, что ищут многопрофильных сотрудников.
В опросе руководителей предприятий приняло участие 1 322 человека из 77 стран мира в конце прошлого года. 459 интервью проведено в Азиатско-Тихоокеанском регионе, 455 в Европе, 147 в Северной Америке, 167 в Латинской Америке, 49 в Африке и 45 на Ближнем Востоке. От Латвии в опросе участвовало 34 руководителя компаний.
Ref: 102.112.112.2071