Ситуация, когда программисты в частных предприятиях получают меньше, чем в госучреждениях, способствует уходу лучших сотрудников из частных фирм в государственный сектор, в котором происходит разделение денежных средств. К тому же, надо принять во внимание, что реальные деньги платятся в частном секторе, а не в государственном, рассказал порталу деловых новостей BNN.LV руководитель Baltic Data Айварс Арумс.
Какие важнейшие события произошли в сфере IT в последнее время?
Для этой сферы важным событием была встреча дистрибьюторов из стран Европы, Ближнего Востока и Африканского региона в Монако, в рамках форума Distree EMEA, который состоялся в феврале этого года. Также важна и выставка IT достижений CeBIT, которая пройдет с 1 по 5 марта в Ганновере.
Вы ощущаете нехватку квалифицированной рабочей силы?
В последнее время ощущается большой недостаток работников. Здесь есть множество проблем. Во-первых, часть людей выбирает не работать, а сидеть на пособии. В результате, позже им труднее найти работу, потому что в сфере IT раз покинув эту деятельность, назад вернуться сложно, ведь все очень быстро меняется. В данный момент мы расширяемся и нам очень не хватает работников. К нам приходят много кандидатов, но большая часть нам не подходит, потому что у них либо нет соответствующего образования, либо необходимого опыта. Мы сотрудничаем с одной немецкой компанией, которая работает в сфере консультирования SAP (Software Solutions and Aplications). В течение нескольких лет она с 80 сотрудников выросла до 200 человек. Они предлагают нам посылать своих кандидатов из Латвии. Но, к сожалению, у нас нет таких сотрудников, которые знали бы немецкий язык. Так что пока в этой фирме работают всего два латыша, но они оба закончили университет в Германии.
Какие изменения вам бы хотелось увидеть в латвийском законодательстве?
Изменения, которые касались бы кассовых систем — таких, где контроль за доходами производится не просто кассовым аппаратом, а с помощью компьютера. Можно было бы отказаться от необходимости фискальной памяти, которая суммирует общую стоимость всех сделок. Кассовая система — это инструмент управления предприятием, чтобы с его помощью контролировать доходы предприятия. Это полностью совпадает с интересами СГД. Вместе с тем, необходимости в фискальной памяти нет, потому что она серьезно удорожает кассовые системы, поэтому предприятия не могут купить современные системы и укомплектовывать их по своему желанию, а обязаны покупать только те системы, которые сертифицирует СГД.
Если в государственных учреждениях могут предложить программистам зарплаты выше, чем в частных IT компаниях, я считаю, что в госучреждениях программистам платят слишком большую зарплату. Не должно быть так, что работники частных фирм, которые реально зарабатывают деньги, получали меньше, чем в государственном предприятии, которое платит зарплату из уплаченных в госбюджет налогов. Это способствует тому, что хорошие специалисты уходят из частных компаний в государственный сектор, разделяющий денежные средства.
Как кризис повлиял на вашу отрасль?
Под влиянием кризиса многие компании стали банкротами. Но в нашей компании ситуация в 2011-м году улучшилась. Из наших сотрудников во время кризиса за границу уехали только те, которые были вынуждены уехать из-за кредитов. За границей они работают не в IT сфере. По причине незнания языка, они работают на менее квалифицированной работе. Проблема в том, что у правительства нет четкого плана в отношение сферы IT, поэтому очень трудно планировать бизнес и восстановиться после кризиса.
Когда ваша компания сможет достичь докризисных показателей?
Мы их достигнем в течение нескольких лет. Надо учесть, что компания стала больше. Если бы мы были такими же, как до кризиса, пришлось бы дольше идти к таким результатам. Мы использовали кризис, чтобы расшириться, потому что у на совершенно не было кредитов.
Как вы оцениваете политику государства для улучшения экономической ситуации в стране?
Государственным работникам следовало бы заботиться о государственных интересах. Думаю, премьер-министр Домбровскиc — это хороший пример. Он оставил гораздо более оплачиваемую работу, чтобы в трудные времена работать на благо Латвии. Избирателям надо заботиться о том, чтобы в правительстве не работали те, у кого свои дела не в порядке, и которые пытаются их решать за счет государства.
Если повышение налогов создало настолько большую теневую экономику, что с ней практически невозможно бороться, а эта борьба и без того требует много ресурсов, то лучший способ победить теневую экономику — это обратное действие, а именно — снижение налогов. По-моему, самое важное — разумно использовать уплаченные налоги. Если жители будут видеть, что это происходит разумно, что деньги не воруются из казны, тогда остановится поток уезжающих, и люди будут готовы платить налоги, необходимые для поддержания страны.