Размер зарплаты чаще всего упоминается как причина, почему сотрудники полиции покидают работу. Об этом вопросе дискутировалось всегда, указал начальник Государственной полиции Артис Велшс, добавляя, что для повышения зарплат планируется провести аудит ресурсов.
«В полиции проведется объемная оценка всех штатных мест, их необходимости. Для того, чтобы поднять зарплату, сотрудник должен взять на себя дополнительные обязанности, также не избежать и увольнений. И полицейские готовы работать больше, чтобы получать более высокие зарплаты. Оценка будет сложной, тяжелой и детальной работой, заботясь о том, чтобы ликвидация штата не угрожала безопасности», — в интервью LNT 900 секунд пояснил А. Велшс.
Он указал — чтобы поднять зарплаты, необходим аудит ресурсов. Работу, которую до этого делали два человека, будет делать один.
«У нас есть информация о всех сотрудниках, которые имеют проблемы с кредитами. Мы расцениваем риски по отношению этих людей. Но проблемы с кредитами есть у многих жителей Латвии, не только у полицейских, поэтому мы не можем утверждать, что они сразу становятся на путь преступлений», — сказал А. Велшс.
По его мнению, тот факт, что зарплаты в полиции меньше, чем в частном секторе — всем известная проблема, потому что многие, кто принимается на работу, потом уходят на более лучше оплачиваемую работу.
В то же время начальник госполиции не хочет признавать, что добропорядочных полицейских мало — выводы после ситуации, случившейся в Екабпилсе, не стоит распространять на всю полицию.
В течение двух недель в Министерство внутренних дел будет подан доклад о будущем спецотдела Alfa. Министр внутренних дел Линда Мурниеце указала, что отдел не планируется ликвидировать, потому что такие специалисты необходимы. Но сами сотрудники попросили изменить название спецотдела, пояснил А. Велшс.