В третьем квартале 2022 года в Латвии было 26 тысяч вакансий, а по сравнению с третьим кварталом 2021 года их количество увеличилось на 2,4 тысячи или на 10,2%, сообщает Центральное статистическое управление (ЦСУ).
В частном секторе было 15,6 тысячи вакансий, в государственном – 10,3 тысячи. За год количество вакансий в частном секторе увеличилось на 0,6 тыс. или 4,1%, а в государственном секторе – на 1,8 тыс. или 21,0%.
Из всех доступных рабочих мест в Латвии (суммарно занятых и вакантных) 2,8% были вакантными, из них 3,5% в государственном секторе и 2,5% в частном секторе.
В 3 квартале 2022 года среднее количество занятых рабочих мест в стране по сравнению с 3 кварталом 2021 года увеличилось на 17,2 тыс. или 2,0%. В частном секторе их число увеличилось на 14,2 тыс. или 2,4%, в государственном – на 2,9 тыс. или 1,0%.
Наибольшая доля вакансий была в основной группе профессий специалистов – 4,4%, в основной группе квалифицированных рабочих и мастеров – 4,2% и в основной группе простых профессий – 3,0%.
По отраслям НАИБОЛЬШАЯ ДОЛЯ ВАКАНСИЙ БЫЛА В ГОСУДАРСТВЕННОМ УПРАВЛЕНИИ – 7,4%,
при этом количество вакансий в пределах 3,1% – 3,4% приходилось на сферу информационно-коммуникационных услуг (3,4%), сферу административно-бытовых услуг (3,4%), сферу строительства (3,3%), на сферу водоснабжения, сточных вод, отходов и санации (3,2%), а также на сферу услуг размещения и общественного питания (3,2%), на сферу обрабатывающей промышленности (3,1%), электро-, газо- и теплоснабжения (3,1%).
В регионах в третьем квартале этого года самая высокая доля вакансий была в Риге – 3,6% или 18,3 тысячи, а самая низкая – в Курземе, соответственно 1,4% или 1,1 тысячи. 2,5% или 3,6 тыс. рабочих мест были вакантны в Пририжье, 1,8% или 1,3 тыс. в Земгале, 1,5% или 0,9 тыс. в Видземе.
ИЗ ТРЕХ БАЛТИЙСКИХ ГОСУДАРСТВ В ЛАТВИИ БЫЛА НАИБОЛЕЕ ВЫСОКАЯ ДОЛЯ СВОБОДНЫХ МЕСТ – 2,8%, В ЭСТОНИИ – 2,1%, а НАИМЕНЬШАЯ В ЛИТВЕ — 1,9%.