Главная проблема Латвии в сфере занятости — больше не безработица, а нехватка квалифицированной рабочей силы, сказал на открытии конференции «Занятость в Латвии вчера, сегодня и завтра» министр благосостояния Янис Рейрс.
По словам Рейрса, относительно недавно, когда он приступил к обязанностям министра, приоритетом был поиск способов обеспечить людей рабочими местами. А теперь ситуация поменялась на противоположную, то есть помощь нужна работодателям, которым необходима квалифицированная или переквалифицировавшаяся рабочая сила, рассказывает министр.
Сейчас заметно сокращение безработицы во всех целевых группах, но при этом резко увеличивается число свободных рабочих мест.
Министр считает, что наибольшая проблема для Латвии — быть «в авангарде системы» занятости, то есть уметь следить за главными тенденциями. В наши дни постоянно развиваются технологии, требуются новые знания и умения, появляются новые профессии. Также серьезной проблемой является старение рабочей силы. Поэтому латвийским работодателям и работникам надо уметь идти в ногу со временем, считает министр.
Он отмечает, что каждый житель чувствует, что на рынке труда востребованы знающие и квалифицированные работники, поэтому одной из задач Министерства благосостояния вместе работодателями и социальными партнерами является улучшение предлагаемых услуг, чтобы помочь повысить конкурентоспособность работников на рынке труда.
В то же время Латвия должна заботиться и том, чтобы система образования надлежащим образом готовила новых работников, а также о том, чтобы старшему поколению обеспечивалось качественное и отвечающее современным требованием пожизненное образование, ведь мировые тенденции говорят о том, что мало кто всю жизнь работает по одной профессии, говорит Рейрс.
Также Рейрс отмечает, демографическая ситуация тоже, несомненно, является проблемой Латвии. Результаты последних лет относительно хорошие, но недостаточные, чтобы обеспечить прирост.