В Эстонии 56% работодателей оставят возможность удаленной работы

Работа из дома – этой весной такая практика для многих стала необходимостью. 56% эстонских работодателей в ходе опроса признались, что продолжат предлагать возможность удаленной работы своим работникам и после коронавирусного кризиса, сообщает ERR.

Опрос проведен весной этого года порталом CVKeskus.ee и эстонским Агентством по исследованию зарплат. В опросе приняли участие 698 предприятий, учреждений и организаций. Летом был проведен дополнительный опрос, в котором приняли участие 589 работодателей.

56% опрошенных работодателей планируют сохранить гибкий график работы в последующие месяцы. 23% работодателей решили оставить возможность удаленной работы на тех рабочих местах, куда до COVID-19 работники должны были являться.

«Работодатели заключили, что более гибкая организация труда позволяет улучшить имидж рабочего места и привлечь талантливых работников. Также работодатели заметили, что удаленная работа улучшала мотивацию и производительность труда работников», — прокомментировал результаты опросов руководитель отдела маркетинга Генри Аувярт, передает ERR.

Читайте также

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

Новости