В Литве отличаются зарплаты мужчин и женщин, поэтому с апреля предприятия Литвы должны будут указывать, какую среднюю зарплату получают мужчины, а какую — женщины, передает LRT.
По данным Еврокомиссии, в прошлом году литовские женщины получали в среднем 86% от зарплат мужчин.
В Литве работодатели уже обязаны раскрывать среднюю зарплату в компании, а с апреля добавится требование отдельно указывать среднюю зарплату, которую получают представители каждого пола в компании.
Читайте также: Власти Испании одобрили пилотный проект 32-часовой рабочей недели
Конфедерация предприятий Литвы восприняла грядущее нововведение сдержанно и пояснило, что средние показатели зарплат могут вводить в заблуждение, так как работники отличаются своими умениями, компетенцией и опытом.
Директор организации Эгле Радишаускене сказала, что литовские работодатели не занимаются сознательной дискриминацией работниц. При этом Радишаускене не отрицает, что уровни зарплат отличаются.
Всю статью на английском языке читайте на портале LRT: https://www.lrt.lt/en/news-in-english/19/1365936/lithuanian-firms-will-have-to-reveal-salaries-they-pay-to-male-and-female-employees