С окончанием чрезвычайной ситуации в стране сократился удельный вес людей, работающих удаленно. В июне 2020 года 15,5% (117,1 тыс. человек) работников в возрасте 15-74 лет работали удаленно, что на 2,7 процентных пункта (18,8 тыс.) меньше, чем было в мае, свидетельствуют результаты исследования, проведенного Центральным статистическим управлением. Удаленно работали 70% женщин и 30% мужчин.
В июне возможность работать удаленно была у 20,9% работающего населения, у 79,1% такой возможности не было. Лишь 5,4% работников, которые могли работать удаленно, не воспользовались этой возможностью.
Больше всего удаленно работавших были в возрасте 15-34 лет (31,2%), чуть меньше (27%) — в возрасте 45-54 лет. Больше всего удаленно работавших мужчин (35,7%) были в возрасте 35-44 лет, а женщин (31,7%) — в возрасте 15-34 лет.
В возрастной группе 45-54 лет удаленно работали 18,3% работников, а в среди людей в возрасте 55-74 лет удаленно работали 11,4%.
Почти половина (47,5%) всех работников, работавших в июне удаленно, были заняты в секторах торговли и услуг (G–N)². Немного меньше (46,2%) работников работали в секторе прочих услуг (O–U). 4,7% работавших удаленно были заняты в производственном секторе (B–F).
Удаленно чаще всего (42,7%) работали старшие специалисты, чуть более трети (34,2%) руководителей и чуть меньше трети (32,4%) специалистов.
63,7% работников, работавших в июне удаленно, работали в таком режиме все рабочее время. 18,3% регулярно работали так 3-5 дней в неделю, 7,8% — регулярно работали так 1-2 дня в неделю. Несколько дней в месяц удаленно работали 5,2% работников, а 5% — работали так регулярно по рабочим дням или несколько часов в неделю.