Совет Латвийского профсоюза работников здравоохранения и социального ухода (ЛПРЗСУ) во вторник, 20 сентября, договорились о проведении повторной предупредительной забастовки 27 и 28 сентября.
Во время забастовки планируется провести пикет напротив Кабинета министров.
Профсоюз подчеркивает, что после состоявшегося 27 июля первой предупредительной забастовки и пикета возле Министерства здравоохранения, со стороны Минобороны не проявлено «ни малейшего желания» выполнить требования забастовки.
Как ранее сообщила координатор профсоюза Инга Рудзите, организация искала компромисс, а также с осени 2021 года в ходе переговоров с Минздравом неоднократно смягчала изначальные требования.
Сейчас осталось лишь одно требование — ЛПРЗСУ настаивает на том, что, согласно раннему постановлению Кабинета министров, врачи и функциональные специалисты должны получать хотя бы 1 862 евро, медперсонал и персонал по уходу за пациентами, а также ассистенты функциональных специалистов — по крайней мере 1 117 евро, а ассистентов по лечению и уходу за пациентами — по крайней мере 745 евро.
В соответствии с этим требованием, гарантированная государством средняя заработная плата врачей и функциональных специалистов во второй половине 2022 года должна составить 2 048 евро до уплаты налогов; медперсонала, персонала по уходу за пациентами и ассистентов функциональных специалистов — 1 229 евро; лиц, указывающих поддержку в лечении и уходе за пациентами — 820 евро.
ЛПРЗСУ указывает, что одна из наиболее важных проблем латвийской отрасли здравоохранения — дефицит рабочих рук, а основная причина этого — несоразмерно низкая оплата труда.
На это правительству Латвии и Сейму указали и Европейская комиссия, и Организация экономического сотрудничества и развития, а также Всемирный банк. При этом данные Центрального управления статистики указывают на то, что, по уровню средних зарплат отрасль здравоохранения в Латвии входит в пятерку наиболее оплачиваемых отраслей.
ЛПРЗСУ подчеркивает, что Сейм Латвии, утверждая «План национального развития на 2021-2027 годы», указал, что «неотложно и важно повысить» зарплаты работников государственного сектора здравоохранения.
Профсоюз замечает, что правительство премьера Кариньша, похоже, об этом ничего не знает, как будто бы не знает и о требованиях забастовки.
Минздрав в свою очередь подчеркивает, что за последние годы размер финансирования из госбюджета на нужды сферы здравоохранения значительно возрос и в 2022 году достиг 1,54 млрд евро.
На повышение зарплат медперсонала в целом с 2017 по 2022 годы выделено 467,21 млн евро.
Чтобы улучшить доступность услуг системы здравоохранения, один из важнейших вызовов — обеспечить наличие квалифицированных специалистов, оказывающих оплачиваемые государством услуги, признает Минздрав. Отмечается, что для мотивации работать в госсекторе здравоохранения в госбюджете 2022 года на зарплаты медиков выделено дополнительно 35 млн евро.
С 1 января 2022 года средняя заработная плата врачей и функциональных специалистов повышена с 1862 до 1963 евро, а лиц по уходу за больными и функциональных специалистов — с 1117 евро до 1183 евро.
Кроме того, в 2022 году ежемесячная заработная плата резидентов и функциональных специалистов повысилась на 4,4% – с 1489 до 1555 евро, а минимальная месячная зарплата медсестер и сертифицированных помощников врачей выросла на 4,74% – с 985 до 1032 евро, поясняют в Минздраве.