Сейм принял в окончательном чтении поправки в Закон об охране труда, касающиеся безопасности и охраны здоровья самозанятых лиц и лиц, работающих удаленно, сообщает пресс-служба Сейма.
Для того чтобы уменьшить административную нагрузку на работодателей, поправки дают право использовать для документирования связанных с охраной труда процессов ИТ-решения, например специально разработанные для этой цели системы оценки рисков рабочей среды или регистрации обучения работников. Из закона исключено требование составлять различные списки работников и рабочих мест.
Поправки предложены в связи с развитием новых форм занятости, когда работа все чаще выполняется за пределами помещений предприятий, и в связи с необходимостью адаптировать применение требований по охране труда, пояснили в парламенте.
В случае удаленной работы оценка риска рабочей среды проводится, если эта работа выполняется в разных местах и работодателю не надо физически проверять каждое рабочее место. Посещение жилья, выбранного в качестве рабочего места, допускается только с согласия работника. Работник должен сотрудничать с работодателем в оценке рисков рабочей среды, указано в аннотации законопроекта.
Что касается самозанятых лиц, то в законе четко указано, что и эта группа должна соблюдать общие принципы охраны труда.
В компаниях опасных отраслей с 250 или более сотрудниками должно быть минимум два специалиста по охране труда, чтобы компания могла качественно выполнять все обязанности по охране труда. В этом нет необходимости, если компания пользуется услугами компетентного учреждения.
Закон вступит в силу 1 июля 2020 года.